Comune di Torrevecchia Pia - concorso per 1 autista scuolabus

Il Comune di Torrevecchia Pia ha appena emesso un Bando di Concorso per la ricerca di 1 Autista Scuolabus, operaio specializzato, in categoria B. L’assunzione sarà regolamentata con contratto a tempo pieno ed indeterminato.

Concorso Comune di Torrevecchia Pia: Cosa c’è da Sapere

Guidare lo Scuolabus é un compito di grande responsabilità, si tratta di accompagnare gli studenti da casa a scuola e viceversa. Serve concentrazione, pazienza e conoscenza del territorio.

Lo Scuolabus passa la mattina presto per accompagnare i bambini a scuola, e alla fine delle lezioni percorre il tragitto inverso per riportarli a casa. Durante questo viaggio, il conducente deve assicurarsi che i giovani alunni siano al sicuro, e protetti.

Per partecipare al Concorso serve abilitazione alla guida di mezzi per il trasporto di persone, cittadinanza italiana, esperienza, ottime capacità di guida, organizzazione, serietà, e Professionalità.

La scadenza per la presentazione della Domanda é fissata il giorno 9 aprile 2023, tutte le informazioni sono disponibili nel link del Bando Integrale.

Bando di Concorso

    E' indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura  di  un
posto a tempo pieno ed indeterminato, di un autista scuolabus/operaio
specializzato, categoria B, posizione economica B3.

Requisiti ed Invio della Domanda

    Il bando e lo schema di domanda, con l'indicazione dei  requisiti
necessari  per  l'ammissione  alla  procedura  e  la   modalità   di
partecipazione della  stessa,  sono  disponibili  sul  sito  internet
dell'ente    (www.comune.torrevecchiapia.pv.it)     nella     sezione
Amministrazione Trasparente - bandi di concorso. Il bando é altresì
pubblicato all'albo pretorio del Comune di Torrevecchia Pia. 
    La data di scadenza per la presentazione delle domande é fissata
al trentesimo  giorno  successivo  alla  data  di  pubblicazione  del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana  -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 

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