Senior Cloud Engineer

IBM sta cercando per la sede di Roma un Senior Cloud Engineer.

Un ingegnere senior affronta i problemi tecnici più difficili dell’organizzazione e guida l’eccellenza tecnica attraverso una forte collaborazione con il loro team, lavorando con la loro tribù e con l’alta dirigenza per supportare l’esecuzione della visione dell’organizzazione mentre realizzano progetti e lottano per un alto livello di qualità.

Il tuo ruolo e le tue responsabilità
L’ingegnere senior è una persona che si preoccupa profondamente dell’aspetto tecnico delle operazioni e si assicura che tutto funzioni senza intoppi per il nostro servizio. Il candidato ideale conosce a fondo la tecnologia sia a livello di servizio che a livello di sviluppo, comprende dove spesso si trovano i divari tra questi due ed è entusiasta di colmare tali lacune e adottare misure proattive per evitare che si verifichino emergenze di servizio.

Le responsabilità includono:

• Collabora con architetti, PMI cloud, sviluppatori, operazioni e team cloud.
• Crea, estendi e ottimizza il nostro servizio dallo sviluppo alla consegna con un occhio alla scalabilità, alle prestazioni e alla disponibilità.
• Ingegnere soluzioni e contribuisce a progetti di sviluppo/operativi in ​​un ambiente di teaming collaborativo, promuovendo al contempo una cultura di miglioramento delle prestazioni.
• Guidare e assistere nella definizione dell’ambito e degli obiettivi del progetto, coinvolgendo tutte le parti interessate e garantendo la fattibilità tecnica.
• Garantire che i progetti e i risultati assegnati siano puntuali e all’interno dell’ambito.
• Misurare le prestazioni del progetto utilizzando strumenti e tecniche appropriati durante il reporting e l’escalation alla gestione secondo necessità.
• Gestire la relazione con i team di adozione del servizio e tutte le parti interessate.
• Utilizzare e sviluppare continuamente capacità di leadership.
• Esplora, impara, proponi e implementa nuove tecnologie/processi durante tutto lo sviluppo fino al ciclo di vita della produzione.
• Elenca solo i compiti essenziali: pensa alle 3-5 cose principali che faranno/su cui si concentreranno nell’anno 1 per avere successo.

Competenza tecnica e professionale richiesta

• Dimostrato track record di leadership tecnica nelle organizzazioni di sviluppo software.
• 5+ anni Progettazione e sviluppo.
• 5+ anni Esperienza di integrazione continua/sviluppo continuo.
• 5+ anni Dimostrate capacità di sviluppo software (Python, Golang, Java, Node.js, scripting, ecc.).
• 3+ anni in Networking, Load Balancer, VSI, OpenShift, Kub, Calico, Certificati.
• Ottime capacità di comunicazione (verbale e scritta) con i clienti/adottanti.
• Esperienza con GitHub, Travis CI, Jira, strumenti di monitoraggio/registrazione e metodi di sviluppo agile.
• Solide capacità organizzative tra cui attenzione ai dettagli e capacità di multitasking.
• Laurea in ambito di studio appropriato o esperienza lavorativa equivalente.

Preferenza tecnica e professionale

• Esperienza con le tecnologie IBM Cloud.
• Sistemi di gestione delle chiavi.
• Networking, Load Balancer, VSI, OpenShift, Kub, Calico, Certificati.
• Architetture basate su microservizi.
• API REST.
• Strategie di test e integrazione end-to-end.
• Esperienza con piattaforme/infrastruttura di cloud computing come AWS, Azure, Softlayer.
• Laurea Magistrale in ambito di studio appropriato o esperienza lavorativa equivalente. (ibm.it, information technology, it)