Collaboratore Back Office Marketing

Lidl – Nel ruolo di Collaboratore Back Office area Marketing (f/m) ti occuperai del back office marketing e dell’organizzazione di importanti flussi operativi fondamentali per il buon funzionamento dei processi marketing. Ti occuperai anche di analisi periodiche delle promozioni e di rendicontazione relativa a budget e investimenti marketing. Se ami l’organizzazione, il lavorare in squadra e hai una buona conoscenza della lingua tedesca, questa è l’offerta di lavoro per te La posizione Le principali mansioni previste per il ruolo di Collaboratore Back Office area Marketing (f/m) sono: • Documentazione dei risultati delle negoziazioni, nonché coordinamento e gestione dei contenuti contrattuali a sistema (come preparazione, manutenzione e monitoraggio delle cartelle dei fornitori) • Monitoraggio di tutte le attività promozionali in relazione al quadro legale, ottenendo consulenza legale se necessario (ad es. per lotterie, testimonial-ambasciatore del brand) • Preparazione e realizzazione di analisi di efficienza degli investimenti e gestione dei relativi flussi con ufficio controlling • Definizione, analisi e monitoraggio KPI/Dashboard Marketing INT • Coordinamento del supporto organizzativo dell’ufficio marketing, anche in termini di realizzazione di materiali e presentazioni per i principali stakeholder Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratore Back Office area Marketing (f/m ) sono: • Laurea ad indirizzo linguistico o economico/statistico • Ottima conoscenza del tedesco • Buona conoscenza del pacchetto MS Office, nello specifico Excel • Forti doti organizzative e orientamento all’obiettivo • Forte proattività e capacità di problem solving • Predisposizione al lavoro in team • Precedente esperienza in ruolo analogo in multinazionali (preferenziale) La nostra offerta Cosa prevede l’offerta di lavoro perCollaboratore Back Office area Marketing (f/m)? Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul ‘training on the job’ e supportato dall’esperienza dei colleghi senior Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer Un’azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR ‘Sulla via del domani’ Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, ‘Italiamo Lounge’ per trascorrere piacevoli pause con i colleghi Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU