HR Business Partner

Orogel, gruppo cooperativo italiano leader nella produzione di vegetali surgelati, ricerca la figura di HR Business Partner per la sede di Cesena.

In particolare, la risorsa, rispondendo all’HR Manager si occuperà di:

• Affiancare il Responsabile nell’attività di selezione, in collaborazione con il team HR
• Accogliere i nuovi assunti, promuovendo i valori aziendali e favorendone l’integrazione
• Supportare l’Operation Manager (Direzione di Produzione) nella gestione delle risorse
• Gestire piani di welfare e politiche di worklife-balance per i dipendenti
• Fornire ai membri del team HR, collaborazione e supporto su tutti i processi di lavoro
• Analizzare le problematiche inerenti il personale, in particolare di stabilimento
• Essere garante del rispetto delle politiche del personale e delle regole interne del Gruppo
• Gestione del contenzioso ed eventuale risoluzione di conflitti e criticità

Formazione:

• Laurea in discipline giuridiche/umanistiche/economiche

Esperienza:

• Si richiede un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, all’interno di realtà produttive, con focus nella gestione delle relazioni con personale di stabilimento/produzione

Lingue:

• È gradita la conoscenza della lingua inglese

Competenze chiave:

• Buona conoscenza ed utilizzo Pacchetto Office
• Ottime capacità relazionali
• Propensione al team working e proattività
• Precisione ed attenzione al dettaglio
• Flessibilità di approccio

Cosa offriamo?

• Inserimento immediato
• Si offre inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di esperienza e competenza

Sede di lavoro:

• Cesena

Orario di lavoro:

• full time dal lunedì al venerdì

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (ai sensi delle Leggi n. 903/77 e n. 125/91).

Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs. 196/03 e GDPR – Reg.UE. 2016/679).