HR Business Partner

TALENT Tree, società specializzatanella ricerca e selezione di profili qualificati, ricercaper Gruppo operante sui mercati internazionali: HR Business Partner La risorsa, entrando a far parte del Pool HR e rispondendo all’HR, Organization & IT Director avrà nel dettaglio le seguenti responsabilità: presidiare le attività di selezione del personale valorizzando risorse interne (mediante Job Posting) o attivando percorsi di ricerca e selezione nell’ambito di un disegno che tenga conto, in chiave evolutiva, dei fabbisogni della struttura anche in base alle necessità espresse dai responsabili di linea; gestire, in sinergia con la direzione HR e le funzioni coinvolte, i percorsi formativi interni dall’analisi dei fabbisogni, alla selezione e qualificazione dei fornitori (anche in funzione dell’individuazione di eventuali opportunità di finanziamento) fino ad offrire un supporto organizzativo in fase di pianificazione ed attuazione; seguire i processi di on-boarding delle nuove risorse agevolandone l’inserimento e l’assimilazione ed introducendole ai processi ed alla cultura aziendale; seguire i percorsi di tirocinio dall’attivazione alle fasi successive gestendone inoltre gli aspetti amministrativi, in sinergia con gli enti esterni coinvolti; partecipare fattivamente alle attività di presidio e monitoraggio dei percorsi di sviluppo delle risorse interne, nell’ambito di un sistema integrato di gestione e valorizzazione delle competenze; contribuire alla gestione del sistema di “Compensation & Benefit” ed all’attuazione ed evoluzione dei sistemi di “Welfare”; affiancare la Direzione HR nelle attività propedeutiche allo sviluppo e gestione delle Relazioni Industriali. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Titolo di studi: Diploma di Laurea con orientamento giuridico o economico; Esperienze professionali : esperienza 3/5 anni espressa nelle aree della selezione, formazione, sviluppo e gestione, maturata aziende internazionali di imprinting industriale. Competenze informatiche: utilizzo evoluto pacchetto diMS Office (in particolare Excel). Competenze linguistiche: conoscenza professionale della lingua inglese (orale e scritta); Completano il profilo: Team working coniugato a spirito di iniziativa e propositività; Abilità nella gestione delle relazioni espressa a tutti i livelli all’interno ed esterno dell’azienda; Capacità organizzative, time management e attitudine all’attribuzione delle priorità; Orientamento ai risultati e pragmaticità; Passione per i temi correlati allo sviluppo e della gestione delle risorse umane sostenuta dal desiderio di costante arricchimento e crescita delle relative competenze. Sede di Lavoro: Milano (Sud); disponibilità a trasferte presso il Plant (Centro Italia) Tipologia contrattuale offerta: Tempo Indeterminato, Full Time. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). TALENT Tree Consulting S.r.l. Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013 J-18808-Ljbffr