DevOps Engineer

Nel team Tech abbiamo sempre provveduto tuttialla gestione end-to-end degli applicativi, dallo sviluppo alla loro distribuzione in produzione. Nonostante la nostra estrazione prevalentemente da sviluppatori, abbiamo sempre usato le best-practices di settoree molta automation, maora cisiamo resi conto che abbiamo bisogno di una persona dedicata. Stiamo quindi cercando un DevOps Engineer che ci aiuti in queste operazioni e che contribuisca ai processi di sviluppo. Witailer è una giovane azienda che, in pochissimi anni, è riuscita ad affermare una posizione dominante nel mercato italiano delle agenzie Amazon e dei marketplace. Cosa facciamo? Aiutiamo le aziende a cogliere le opportunità giornaliere nei canali digitali, e lo facciamo fornendo servizi e tecnologia. Ora siamo anche parte del gruppo Retex che, tra le altre cose, detiene i brand Connexia, Atoms e altri. Dove lavorerai Per due giorni a settimana abbiamo un ufficio a Milano in zona Porta Venezia e un altro in zona Gae Aulenti, mentre per gli altri 3 il tuo ufficio può essere dove preferisci, purchè abbia le attrezzatureminime che il nostro team richiede (tastiera, monitor esterno e un ottimo internet). In che team lavorerai In Witailer siamo circa 70 di cui il 10% è il Team Tech. Tu sarai in questo team e lavorerai a stretto contatto con: il CTO e l’Head of Product un Product Manager un Tech Lead un Solutions/Data Engineer un Software Engineer (c’è anche quest’altra posizione) un Data Engineer una Frontend Developer Poi avrai l’opportunità di lavorare con team molto diversi, come ad esempioBusiness Intelligence,Retail Media (Advertising),Content e altri. A chi riporterai Per quanto le attività di DevOps siano sempre state distribuite all’interno del team, hanno tuttavia avuto particolare impattosull’agenda del CTO. Per questo, almeno in una fase iniziale,riporterai a lui (cioè io, visto chesto scrivendo questa Job Position). Nel Team Technon ci curiamo molto della gerarchia, pensiamo che sia funzionale il giusto e il necessario per poter organizzare la crescita, i momenti di ascolto e i temi organizzativi. Per il resto, faremo di tutto per farti crescere a una velocità che speriamo tu non abbia mai visto prima, a prescindere dal tuo manager. Cosa ti faremo fare Vorremmo affidarti le attività che definiamo DevOps, che al momento sono rappresentate nella gestione di: Una cinquantina di microservizi Una ventina di web app Qualche database Una serie di risorse PaaS su Azure Un cluster K3s Qualche repo di codice e un pò di pipeline YAML Credo che quello che troverai ti piacerà, ma sono sicuro che se anche così non fosse avrai modo di plasmarlo secondo le tue preferenze, nel buon senso e compatibilmente alle necessità del team. Cosa vogliamo da te Oltre alle caratteristiche tecniche che valuteremo in fase di colloquiovorremmo una persona che sia in grado di sentire propri i progetti su cui lavora, che sia un appassionato di tecnologia e che sia partecipativo della vita del team e di quella aziendale. Cosa non vogliamo da te Non vogliamo un impegno fuori dalle ore lavorative, non vogliamo farti fare le notttate e non ti diremo nemmeno che capiterà (non abbiamo workload mission critical). Sappiamo di non salvare vite e quindi se lo vedessicapitare è solo perchè ci piace il nostro lavoro e quindi ogni tanto ce lo portiamo a casa. Non vogliamo un atteggiamento di chiusura verso il cambiamentoe non vogliamo personalismi o prese di posizione. Se volessi candidarti a questo ruolo per risplendere come primo della classe, lascia stare. Cosa ti offriamo Oltre ai soldi, ai buoni pasto, al welfare e a una postazione di lavoroperformante, ti offriamo un lavoro dove potrai sperimentare, in un team dove c’è un continuo cantiere di ricerca e sviluppo sempre aperto. Dove una tecnologia dura poco, ovvero il tempo di conoscerla, capire il passo seguente e passare alla successiva. Ti offriamo anche l’occasione di formarti e certificartia nostre spese e di insegnarci qualcosa, oltre che imparare da noi. Ora passiamo a ciò chepensiamo siano i requisiti necessari per questo ruolo: Pensiamo che dovresti avere almeno un’esperienza lavorativa su questo ruolodi 2 anni. Vorremmouna naturale e innata predisposizione all’automazione , alla semplificazione e alla velocità. Dovresti conoscere Azure DevOps, oppure GitHub oppure molto beneuno strumento di CI/CD basato su YAML e/o pipelines. Siamo passati dall’avere tutto in PaaS ad avere un cluster Kubernetes , quindi devi conoscere bene l’argomento. Ci aspettiamo che tu possa organizzare e interagire con Git Ci piacerebbe fossi un ex-sviluppatore (noi sviluppiamo in C#/Python, se vuoi saperlo). La conoscenza di un pò diAzure è un plus, ma alla persona giusta non è nulla che non si possa insegnare in qualche settimana. Riguardo ai database (e ai dati in generale), più che in cerca di competenza,vorremmo una forte sensibilità all’argomento e in generale al Data Storage (siamo una data company) Ah giusto, Linux va conosciuto , visto che il 95% del nostro software gira li Al momento nel team parliamo tutti Italiano, ma se l’italiano non è la tua lingua madre,possiamo parlare anche in inglese . E chiediamo lo stessoa te, visto che nel resto dell’azienda ci sono persone che parlano altre lingue. J-18808-Ljbffr