KAIZEN PROMOTION OFFICER – KPO

Il Team Technical & Engineering di Adecco Italia Spa, per azienda leader mondiale nei sistemi di climatizzazione per ambienti residenziali, commerciali e per usi industriali è alla ricerca di un KAIZEN PROMOTION OFFICER – KPO . L’azienda ha una solida esperienza nella fornitura di prodotti di alta tecnologia ed è leader mondiale nella produzione, assistenza e commercializzazione di apparecchiature elettriche ed elettroniche. La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio KAIZEN (ufficio staff centrale), si occuperà di implementare e monitorare i progetti di miglioramento continuo relativi all’area di riferimento, portandoli a termine anche grazie al coinvolgimento di tutti gli operatori. Il ruolo consiste nel diffondere, promuovere e sviluppare l’approccio e la cultura Kaizen in azienda. Questa figura lavora su tutte le funzioni aziendali e riporta direttamente al Head of Kaizen Promotion Office. La risorsa sarà inserita all’interno del Kaizen Promotion Office (ufficio composto da 6 persone), all’interno del dipartimento Group Operational Functions & Global Purchasing. Responsabilità: Supportare il miglioramento continuo e contribuire alla diffusione della cultura kaizen in tutte le funzioni aziendali. Analizzare, progettare, implementare, verificare e standardizzare processi, perseguendo gli obiettivi assegnati e applicando principi e strumenti del lean management. Parteciperà a gruppi di lavoro (Progetti A3, Eventi kaizen, …) sia con ruolo di team leader che di membro del gruppo, lavorando a stretto contatto con Product Development e Operations. Erogare formazione e affiancare i colleghi nell’applicazione di strumenti e metodi (es. 5S, 7 sprechi, Work sampling, A3…). Analisi e mappatura dei processi produttivi interni alla Product Unit, individuando le aree con margine di miglioramento; Promozione di progetti ad hoc per intervenire sul miglioramento dei processi; Diffusione della metodologia delle 5S, volta a migliorare lo stato di ordine e di pulizia all’interno dei reparti produttivi, e monitoraggio della sua continua applicazione. Il metodo 5S è adottato dalla Lean Production e consiste nella identificazione di una procedura sistematica e ripetibile per la gestione dell’ordine e della pulizia delle postazioni di lavoro e che ha per finalità il miglioramento delle performance operative e la standardizzazione dell’ottimizzazione raggiunta. In 5 punti permette di ottenere una postazione di lavoro ordinata, pulita, organizzata, sicura e produttiva. Gli obiettivi del metodo 5 S sono l’aumento della riproducibilità dei processi, miglioramento dell’efficienza lavorativa, creazione di chiarezza e ordine, aumento della motivazione dei collaboratori attraverso il miglioramento dell’ambiente di lavoro. Promozione di un sistema di reportistica delle eventuali anomalie riscontrate sulle linee produttive finalizzato alla risoluzione definitiva delle stesse; Elaborazione di KPI utili a monitorare costantemente i risultati delle linee di produzione, dei progetti di miglioramento e di saving. Requisiti richiesti: Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Meccanica oppure altri corsi di Ingegneria ad indirizzo tecnico o Master Lean Six Sigma; 1-2 anni di esperienza in ruoli di “gestione di processo” in contesti produttivi complessi; Conoscenze delle dinamiche di uno stabilimento produttivo; Utilizzo professionale del pacchetto Office, in particolare di Excel, gradita la conoscenza di altri software per elaborazioni statistiche; Capacità di analisi, di visione d’insieme e di problem solving; Padronanza dei concetti di LEAN management; Esperienza di gestione di progetti con team interfunzionali; È richiesta la disponibilità a trasferte anche frequenti negli stabilimenti italiani; Lingua inglese livello B2 (le riunioni sono svolte in inglese). TRASFERTE 2/3 giorni la settimana. Possibili sia trasferte con a/r in giornata che con 1 o 2 notti fuori, sulla base del progetto da seguire. Trasferte solo sulle sedi in Nord Italia. Luogo di lavoro: In base alla vicinanza al Plant, Bassano del Grappa (VI) o provincia di TREVISO. Orario di lavoro: da lunedì al venerdì su giornata 8 ore al giorno con flessibilità oraria (dalle 08.00 alle 19.00). 1 giorno a settimana di SMART WORKING Cosa offre l’azienda: Contratto a Tempo Indeterminato. Inquadramento e retribuzione in funzione della pregressa esperienza maturata dal candidato/a. Possibilità di crescita interna. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). J-18808-Ljbffr