Performance Manager

Performance Manager in Vibo Valentia | Careers at Mediterranean Hospitality Management & Consulting Srls Performance Manager Business units Marketing; PIANIFICAZIONE E CONTROLLO Locations Italia/Vibo Valentia Il Gruppo: lI nostro core business è l’hotel management di strutture ricettive appartenenti alla gamma premium e luxury con una forte caratterizzazione lifestyle e wellness. Negli ultimi anni abbiamo aggiunto al nostro business principale lo sviluppo di progetti che prevedono la costruzione e il rinnovo di strutture alberghiere. Il nostro modello organizzativo prevede la centralizzazione delle attività chiave per la gestione degli hotel: dalla direzione commerciale al marketing, dalla finanza e controllo alla gestione degli acquisti, dalla gestione delle manutenzioni alla selezione e gestione del personale. Ciò consente di migliorare l’efficienza e ottimizzare le sinergie tra gli alberghi in portfolio. Manifesto: Siamo un gruppo imprenditoriale del Vivere Bene. Ci impegniamo quotidianamente a: • non smettere di sognare: Perché le possibilità sono infinite • rimanere liberi per disegnare il futuro sostenibile e inclusivo • rispettare le nostre radici mentre ne coltiviamo la crescita. • favorire lo scambio onesto di conoscenze e lo sviluppo condiviso • Esprimere la nostra essenza tramite la creatività e senso dell’eccellenza Incarna i nostri valori: integrità, spirito di conquista, dedizione, appartenenza Riporta a: CEO Collabora con: Funzioni corporate, Hotel Manager e capidipartimento operativi (FO, F&B, SPA) La Figura: La persona supporta il CEO e il CS&CO in 4 macroaree principali, per le 3 strutture del gruppo MH (CapoVaticano Resort Thalasso Spa, Baia del Sole Resort, Villa Paola): PRICING RESERVATION DATA ANALYSIS STRATEGY Le Missioni Pricing È responsabile della definizione e della gestione delle strategie tariffarie rooms del Gruppo È responsabile della definizione pricing servizi diversi del Gruppo (F&B, Wellness, Servizi) È responsabile dell’analisi giornaliera dell’andamento vendita per periodo, canale, segmento, etc È responsabile dell’analisi complessiva dei vari KPI e indicatori forniti da vari sistemi e fonti di dati Elabora e analizza report settimanali sull’andamento delle vendite pre stay (rooms, F&B, Wellness, other services) È responsabile di proporre e implementare modifiche alla strategia per migliorare le performance È responsabile concretamente ed in prima persona della gestione dei sistemi e del cambio delle tariffe Garantisce che i sistemi e gli strumenti di gestione delle entrate siano implementati e mantenuti correttamente Reservation È responsabile del dipartimento Reservation del gruppo Ne monitora le performance in termini qualitativi e quantitativi Implementa i software di monitoraggio delle performance ed è responsabile dei processi interni Data analysis È responsabile dell’infrastruttura software Gruppo (lato attivo): settaggio, interfacce, reportistica (collabora con AFC in questa missione) È responsabile del corretto settaggio delle voci di ricavo nei diversi software Analizza la produzione outlets Hotels (F&B, Wellness, Other services) Analizza la segmentazione dei consumi Collabora con il marketing per l’analisi del consumer flow (chi, quando, cosa, come) Lavora con il dipartimento AFC per l’analisi della marginalità di ogni outlet Analizza periodi di eventi speciali per migliorare i risultati per eventi futuri Coordina la comunicazione e si assicura che le informazioni siano chiaramente comprese e che le istruzioni siano applicate di conseguenza Competitive analysis: Esamina il mercato e i concorrenti in termini di contenuti, prezzi, strategia e prestazioni Forecast: Avvio di previsioni di entrate a breve e lungo termine, identificazione di aree di opportunità e strategie per migliorare le entrate e la redditività complessiva. Monitora e convalida le previsioni RMS per garantire la precisione delle previsioni mensili Strategy Lavora con CEO e CSCO per sviluppo strategie di prodotto ed offerta I requisiti: Spiccata attitudine imprenditoriale e di sviluppo strategico del business Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) Ottima conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza del mondo digitale Spiccate capacità analitiche, di sintesi e di presentazione Rapidità di riflessione ed esecuzione e capacità di lavorare sotto pressione Capacità di sviluppare un piano strategico diviso in breve, medio, e lungo periodo Conoscenza del mondo hospitality è un plus Ottime capacità relazionali e di far gruppo Forte spirito di iniziativa e curiosità Spiccata capacità manageriale ed indipendenza Consolidate people management skills Esperienza di almeno 2 anno in ruolo simile Condizioni generali Sede di lavoro: Ricadi La società ha implementato una politica di smart working che consente il lavoro da remoto due giorni a settimana (lunedì-venerdì) La remunerazione varia a seconda del profilo (sicuramente una parte variabile ed una fissa) Inviare CV a hrmediterranean-hospitality.com Back Business units Marketing; PIANIFICAZIONE E CONTROLLO Locations Italia/Vibo Valentia Mediterranean Hospitality Management & Consulting Srls San Nicolo Viale Berto Snc 392 9346356 03650690799 Sitemap Career Site su piattaforma Altamira J-18808-Ljbffr