Talent Acquisition Specialist

Poltronesofà, leader nella produzione e vendita di divani e poltrone, ricerca per il proprio Headquarter di Villanova di Forlì (FC) un/una: Talent Acquisition & Employer Branding La risorsa ricercata, all’interno del Dipartimento HR, avrà le seguenti responsabilità: reclutamento e selezione di profili per l’Headquarter; gestione in autonomia dell’iter di selezione (dalla pubblicazione degli annunci sui vari canali allo screening curricula , dall’organizzazione del colloquio alla valutazione dei candidati e la conseguente presentazione della short list agli stakeholder interni); contatto e valutazione dei fornitori esterni (APL, società di Headhunting, società di formazione, ecc.); predisposizione della contrattualistica e della documentazione necessaria per i nuovi assunti; gestione dell’onboarding delle nuove risorse; gestione delle relazioni tra risorse umane e azienda; sviluppo delle attività di Employer Branding attraverso vari canali (Università, Scuole di Formazione, Canali Social, ecc.); creazione di attività di formazione e training: organizzazione, in base alle esigenze dell’azienda, di vari percorsi formativi a beneficio dei dipendenti. Requisiti : Il profilo ricercato è in possesso di Laurea in ambito umanistico e ha maturato un’esperienza di almeno 3-5 anni sul ruolo. Sarà considerato requisito preferenziale la provenienza da società di Headhunting/APL, ma saranno valutati positivamente anche profili che abbiano maturato esperienza sul ruolo in aziende finali. È necessaria la conoscenza della lingua inglese (un plus sarà la conoscenza della lingua francese). Completano il profilo la disponibilità a lavorare in sede dal lunedì al venerdì, ottime doti di organizzazione e relazionali, capacità di lavorare sotto stress e la volontà di entrare in un ambiente fortemente dinamico. Offriamo assunzione immediata ed inquadramento impiegatizio settore commercio, 14 mensilità. La sede di lavoro è Villanova di Forlì (FC). La ricerca è rivolta a candidati ambosessi. J-18808-Ljbffr