CHR S.r.l.
Assicura l’implementazione delle strategie e della pianificazione di breve, di medio e di lungo termine (attuazione dei piani d’azione). È responsabile della definizione delle linee guida aziendali. Pianifica e sviluppa le strategie e le politiche organizzative (forte orientamento al metodo organizzativo manifatturiero, in termini di processi, flussi, etc. e all’area commerciale con logiche B2B), coordinando le attività delle funzioni per garantire gli obiettivi di efficacia e profittabilità, con sensibilità alle tematiche finance. Dirige e coordina le attività aziendali per sviluppare la quota di mercato e consolidare la posizione competitiva nel business di riferimento, nel rispetto delle capacità produttive. Il ruolo avrà le seguenti responsabilità: sviluppare strategie operative in linea con la direzione aziendale e guidarne l’esecuzione (redigere in prima persona il business plan biennale, preparare il budget annuale, monitorare le prestazioni mensili e giornaliere, etc.) mantenere i team operativi concentrati sugli elementi critici delle operazioni di sviluppo del business per aumentare la soddisfazione dei clienti e i risultati finanziari desiderati dimostrare un forte orientamento al metodo organizzativo manifatturiero caratterizzato dalle dinamiche B2B e in particolare del conto terzismo spingere i manager nella massima espressione di una forte competenza funzionale, creatività e leadership imprenditoriale per soddisfare le esigenze aziendali sviluppare forti relazioni interne ed esterna all’organizzazione aziendale che mettono in risalto il Gruppo e che permettano di approcciare manovre interessanti per la crescita sviluppare forti relazioni esterna all’organizzazione aziendale con professionisti specializzati in ambito legale, finanziario, etc. che permettano di mettere in costante sicurezza l’azienda monitorare le vendite effettive e previste per raggiungere l’obiettivo di marginalità concordato gestire la strategia commerciale potendo contare su una struttura industriale molto avanzata e verticalizzata. supportare il team operativo per gestire in modo efficace le risorse umane e monitorare sistematicamente il costo del personale fissare gli obiettivi dei propri collaboratori, gestendoli e valutando le loro performance, in un’ottica di crescita e motivazione J-18808-Ljbffr
Per candidarti a questo lavoro visita www.adzuna.it.
