People & Culture Manager

Vuoi rivoluzionare con noi il mondo della psicologia? Unobravo è la Startup che ha sdoganato per prima in Italia l’e-mental care , offrendo un servizio di psicoterapia online d’eccellenza e imponendosi rapidamente come leader del settore. Il Team Clinico oggi conta 2.100 terapeuti, ha seguito più di 40.000 persone lungo il percorso per il benessere psicologico e ha svolto più di 500.000 sedute di terapia. Se il tuo mantra è think-outside-the-box , credi che il team work sia la culla delle migliori idee, vorresti crescere in un’azienda creativa e innovativa e stai cercando il posto giusto per mostrare al mondo tutto ciò che puoi fare , potresti essere l’Unobravo che stiamo cercando. Siamo alla ricerca di un People & Culture Manager da inserire all’interno del team HR. Precisione, velocità, innovazione e inclusione: il nostro Team HR lavora per rendere memorabile ogni aspetto della selezione del personale , dell’onboarding e della permanenza all’interno dell’azienda con politiche di welfare, operazioni di engagement, formazione, orientamento lavorativo, valutazione del benessere e della soddisfazione percepita. Connettere le persone al proprio Unobravo è la nostra missione, ottenere risultati fino a ora ritenuti impossibili la nostra ambizione, essere top-of mind il nostro obiettivo. Scopri se sei tu la figura che stiamo cercando Hai maturato: Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo con particolare focus sull’engagement e lo sviluppo delle persone Approfondita conoscenza delle politiche di welfare Esperienza nella creazione di piani di sviluppo Conoscenza della formazione finanziata Competenze nella realizzazione di attività di engagement Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Ottima conoscenza della lingua inglese Orientamento al problem solving, ricorrendo a pensiero laterale e a un approccio out-of-the-box Capacità di comunicare in maniera efficace con i diversi team Capacità di costruire e favorire la collaborazione inter e intra team Ottima gestione delle risorse umane dei team e propensione alla loro valorizzazione e crescita Ottime capacità relazionali ed empatiche Requisiti preferenziali: Pregressa esperienza in Start-up innovative Come People & Culture Manager, ti occuperai di: Strutturare le politiche di welfare in azienda Organizzare e supervisionare i piani di crescita e di formazione sia individuali che di gruppo Elaborare una strategia ed implementare programmi volti a ridurre il turnover, aumentare la produttività e migliorare l’esperienza dei dipendenti Strutturare e gestire piani di retention ed engagement Implementare progetti di diversity and inclusion Studiare e comprendere le best practices e trend del momento nel mondo HR Monitorare l’engagement ed il turnover del personale Definire survey periodiche per mappare la soddisfazione dei dipendenti rispetto ai vari programmi implementati, elaborando poi i report relativi a queste indagini Individuare e selezionare partner esterni e costruire partnership strategiche con gli stessi Benefit: 100% flessibilità & full smart working Ambiente stimolante e in fortissima crescita Attenzione al work-life balance Lezioni di Yoga e Fitness online gratuite Sconto sulle sedute di psicoterapia Sei l’Unobravo che stiamo cercando? Candidati oggi stesso J-18808-Ljbffr