Procurement Manager – indirect

Per prestigiosa realtà leader nel segmento Difesa stiamo ricercando un: Procurement Manager – indirect La risorsa verrà inserita a diretto riporto dell’Head of Indirect Procurement (residente in altra country europea). Principali Responsabilità Sviluppare e implementare strategie di sourcing che applichino metodologie competitive per abbassare i prezzi e raggiungere gli obiettivi prestabiliti; Garantire che la base di fornitura e gli accordi quadro siano conformi e rispettati; Sviluppare e mantenere la conoscenza del mercato dell’offerta per le proprie categorie di acquisto; Organizzare la collaborazione con le parti interessate e garantire che la roadmap dei servizi o delle esigenze sia pienamente presa in considerazione nelle strategie di approvvigionamento; Gestire le prestazioni dei fornitori per garantire la consegna puntuale dei progetti e gestire i rischi; Contribuire a una strategia coordinata di approvvigionamento logistico del Gruppo; Definire e implementare una strategia di procurement per il settore dei servizi di ingegneria in Italia e dimostrare il valore aggiunto verso gli stakeholder interni. Requisiti Must to have: Laurea o titolo equipollente; Esperienza consolidata nel ruolo in contesti strutturati, complessi ed internazionali; Capacità di gestione di alti volumi di acquisto: 100mln annui; Esperienza nel coordinamento gerarchico di un team di almeno cinque persone; Ottima conoscenza della lingua inglese. Nice To Have Preferenziale l’esperienza nella gestione di team multi-country; Esperienza nel procurement su categorie quali logistica, facilities, servizi ingegneristici e di sede. Soft Skills Capacità di negoziazione; Problem solving; Ottime doti di Leadership; Capacità organizzative; Ottime doti comunicative e relazionali; Orientamento al risultato. Sede di lavoro: Roma (Lazio) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati J-18808-Ljbffr