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La realtà cliente è tra le principali imprese editoriali europee e leader nei settori auto e moto, architettura e design, viaggi e cucina con marchi di grande prestigio e autorevolezza. Ricerchiamo un SEO Manager che si occuperà di: · Analisi periodica della SEO dei prodotti online per individuare opportunità di medio e quick-win per migliorarne posizionamento in SERP e traffico organico · Attivare team e redazioni preposti all’applicazione delle best practice più aggiornate SEO, sia in ambito di ottimizzazione dell’architettura tecnica di distribuzione (fra cui indicatori Google Web Vitals e velocità di caricamento, analisi di layout, metatag, file robots e sitemaps, …), sia in quello dei contenuti, on e off page (ricerca keyword, analisi semantica, analisi di performance, analisi dei link, …) · Controllare costantemente i termini di ricerca, i trend e le analisi di traffico per monitorare le prestazioni dei siti e formulare raccomandazioni per il miglioramento a livello di content strategy · Utilizzare metodi di ottimizzazione dell’esperienza utente (UX) e del tasso di conversione (CRO) per trasformare i visitatori in utenti più attivi e contribuire a migliorare le prestazioni di siti e servizi ED · Proporre spunti di trend lato contenuti utili alle azioni di social media marketing (anche paid) dell’azienda, per distribuire contenuti e ingaggiare segmenti di pubblico esterni d’interesse · Svolgere scouting di potenziali siti e aziende terzi per individuare opportunità di inbound link building verso i siti aziendali · Aggiornamento e approfondimento dei cambiamenti degli algoritmi dei più importanti motori di ricerca, in primis Google e Meta · Reporting costante sugli effetti delle iniziative SEO sviluppate Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo descritto e possiede inoltre: · Ottima conoscenza di Google Analytics e Google Search Console · Buona conoscenza della lingua inglese · Curiosità e pro-attività nel continuo aggiornamento sui temi del business di riferimento · Capacità di lavorare in team, comunicando efficacemente con i colleghi. Direct Hire Digital
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