IT Project Manager

HRM oggi è un ecosistema innovativo, in cui Strategia, Tecnologia e Formazione sono collegate per sviluppare meccanismi virtuosi e di crescita. Siamo un HUB progettuale che promuove la valorizzazione dei nostri talenti su progetti unici e affiancati da fonti di apprendimento da cui attingere. In oltre 25 anni di attività abbiamo maturato forti competenze nelle industry Finance e Insurance, Fashion, GDO, Utilities, Food and Beverage, Logistic, Entertainment erogando servizi di digital e data strategy, service design, application development e maintenance. Perché i nostri colleghi ci scelgono: In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti. Il nostro approccio prevede una formazione custom attraverso: Internal Training (onsite, online, elearning); Workshop e Meetup. Benefits: Hybrid Working Welfare Contrattuale Convenzioni dedicate Buoni pasto Fondo Sanitario Contrattuale Trovi il nostro progetto interessante? Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: Un colloquio conoscitivo con HR Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi. Competenze richieste: IT Project Manager Descrizione dell’attività: La figura di Project Manager supporterà la definizione di processi e formalizzerà l’avanzamento dei progetti. Si occuperà di sviluppare un piano di progetto dettagliato per monitorare i progressi, gestendo eventuali modifiche in corso d’opera; supporterà l’operations team al fine di garantire il rispetto dei tempi e costi di delivery e misurerà le prestazioni del progetto, identificando e gestendo tempestivamente e in modo proattivo rischi e issues emergenti. Responsabilità del ruolo: Ricevere e comprendere le necessità e i bisogni aziendali legati ai sistemi informatici; Effettuare analisi di fattibilità del progetto IT in termini di obiettivi, risorse, tecnologie e tempistiche necessarie; Elaborare in modo dettagliato la pianificazione e la programmazione delle fasi di evoluzione del progetto IT; Definire, supportare ed elaborare piani strategici per l’implementazione delle tecnologie informatiche necessarie all’azienda; Individuare le eventuali problematiche del progetto e definire strategie di mitigazione dei rischi; Organizzare e gestire i periodici controlli cui il progetto viene sottoposto – al fine di metterne in luce le aree di miglioramento e verificarne l’efficacia; Coordinare i team tecnici che lavorano al progetto; Facilitare la gestione del portafoglio dei progetti IT, identificando le priorità e le risorse adibite ai vari progetti; Verificare il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di costi, tempi e qualità del prodotto IT. Collega ideale: Il nostro collega, con almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, dovrà possedere le seguenti caratteristiche: Requisiti essenziali: Ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali tool di project Management (es. MS Project, Jira, OpenProject, etc) Gradita certificazione in ambito Project Management (PMP, PRINCE2) Conoscenza e competenze apprezzate: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Capacità di coordinamento di team multidisciplinari Capacità di analisi, sintesi e di problem solving Flessibilità, attitudine al team working e orientamento al risultato