junior web developer

ICTpiù, Divisione Tech&, Digital di Lavoropiù Spa ricerca un Junior Web Developer per importante azienda di produzione di Montecchio Emilia (RE). La risorsa si occuper dello sviluppo di applicazioni web. Nello specifico si occuper di: – Sviluppo di applicazioni Web basate su .NET robuste e di facile utilizzo. – Identificare e progettare eleganti soluzioni web per risolvere e migliorare problemi aziendali reali – Scrivere il codice di programmazione, da zero o adattando l’applicazione Web ei pacchetti grafici esistenti per soddisfare i requisiti aziendali. – Testare l’applicazione web e identificare eventuali problemi tecnici. – Manutenzione giornaliera ordinaria delle applicazioni Web esistenti. – Supportare gli utenti nell’uso di tutti i pacchetti di software aziendali Requisiti: – Conoscenza di base dello sviluppo web, utilizzando ASP.NET e C# (Microsoft Visual Studio), JavaScript, AJAX, jQuery, CSS, HTML. – Una solida conoscenza dei processi di sviluppo di applicazioni web, dal layout/interfaccia utente alle strutture di database relazionali. – Conoscenza di Microsoft SQL Server – Progettazione del database: sicurezza, prestazioni, normalizzazione, riduzione al minimo della manutenzione. – ottima conoscenza dell’Inglese parlato e scritto. Luogo di lavoro: Montecchio Emilia (RE) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca