Senior Talent Recruiter

Senior Talent Recruiter con smartworking 90% 2 volte al mese sede Milano. Esperienza di almeno 3 anni nel Recruitment o Headhunting e buon inglese. Soft Skill capacità di analisi, orientamento cliente Solitamente rispondiamo nel giro di tre giorni Sales Line , headhunting & recruiting company, sta selezionando un Senior Talent Recruiter (smartworking 90%) che seguirà l’intero processo di selezione per PMI e Multinazionali. Una Employee Experience interessante con un percorso di training chiaro, oltre all’affiancamento on the job. Qual è la sfida per te e per Sales Line? Gestirai progetti complessi di headhunting e consoliderai la relazione con le aziende clienti. Vuoi saperne di più? Leggi qui… Ha un brillante percorso accademico Ha esperienza di almeno 3 anni nel Recruiting o Headhunting Ha capacità analitiche Sa ascoltare e ha empatia È proattivo e veloce È preciso e sa organizzare il lavoro Ha capacità di valutazione e sintesi Ha iniziativa ed autonomia Ha buona conoscenza dell’inglese (almeno B2) alcuni colloqui sono in inglese, alcuni clienti sono multinazionali. 90% attività in smart-working – sede Milano 2 volte al mese (in giornata). Contratto da dipendente premi. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006) Sales Line è una Società di Ricerca e Selezione del Personale attiva dal 2008 in tutta Italia ed Europa. Il nostro team è composto da professionisti specializzati in headhunting e recruiting, coordinati da Benedetto Caramanna , Managing Director di Sales Line. Senior Talent Recruiter con smartworking 90% 2 volte al mese sede Milano. Esperienza di almeno 3 anni nel Recruitment o Headhunting e buon inglese. Soft Skill capacità di analisi, orientamento cliente Caricamento del modulo di candidatura Lavori già in Sales Line Srl? Aiutaci a trovare insieme il tuo prossimo collega.