Dal 2 ottobre 2023, mille giovani tra i 18 e i 28 anni potranno prendere parte alla sperimentazione del Servizio civile agricolo, un’iniziativa che prevede l’impiego presso enti no profit che operano in agricoltura e nelle aree rurali. Il progetto, che durerà tra gli 8 e i 12 mesi, offrirà ai partecipanti un’esperienza formativa e lavorativa con un impegno di 25 ore settimanali, distribuite su 5 o 6 giorni. Ogni volontario riceverà un assegno mensile di 507,30 euro. Un incentivo aggiuntivo è rappresentato dalla riserva del 15% nei futuri concorsi pubblici per chi completa il servizio. Servizio civile agricolo: Un’opportunità…
Autore: Redazione
La scelta della foto da inserire nel Curriculum Vitae può fare la differenza nel processo di selezione. Se vuoi fare una buona prima impressione inserire una foto cv è importante, per cui segui questi consigli per creare un’immagine professionale e convincente. Perché la foto nel CV è importante? Un CV con foto non è obbligatorio in tutti i paesi, ma in Italia e in molti paesi europei può influire positivamente sull’impressione iniziale. Mostrare il viso ai recruiter permette di dare un volto alle competenze e di creare una connessione immediata. Come scattare una foto professionale per il CV? Optare per…
Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) è un elemento fondamentale della retribuzione del lavoratore, che viene riconosciuto al termine del rapporto di lavoro. L’INPS lo definisce come una “somma che il datore di lavoro deve corrispondere al proprio dipendente alla cessazione del rapporto, corrispondente alla sommatoria delle quote di retribuzione accantonate e rivalutate annualmente”. In altre parole, per spiegare il TFR cos’è, possiamo dire che esso rappresenta una forma di risparmio forzoso, che il datore di lavoro accumula per il dipendente durante il corso del rapporto di lavoro. Il TFR è anche conosciuto con i termini, meno precisi ma ancora…
Il trattamento di fine rapporto (TFR) è una forma di retribuzione differita che spetta a tutti i lavoratori dipendenti al momento della cessazione del loro rapporto di lavoro, indipendentemente dalle circostanze che l’hanno determinata (dimissioni, licenziamento, pensionamento o altro). Disciplinato dall’articolo 2120 del Codice Civile, la liquidazione TFR viene generalmente erogata dal datore di lavoro insieme all’ultima busta paga o entro 30-45 giorni successivi. In caso di fallimento o insolvenza dell’azienda, il lavoratore può ottenere il proprio TFR direttamente dall’INPS attraverso il Fondo di Garanzia. Inoltre, in caso di decesso del lavoratore, il TFR viene corrisposto agli eredi (coniuge, figli, conviventi…
La procedura di licenziamento online rappresenta una delle novità più importanti introdotte dal Jobs Act, legge di riforma del mercato del lavoro in Italia. A partire dal 12 marzo 2016, le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro dovranno essere effettuate esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’utilizzo dello SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) o della Carta Nazionale dei Servizi (CNS). Questa importante innovazione normativa mira a contrastare il fenomeno delle “dimissioni in bianco”, una pratica molto diffusa che sino ad oggi ha penalizzato i lavoratori più vulnerabili. La nuova procedura di licenziamento online è descritta nel…
La formazione continua è un aspetto fondamentale per i consulenti del lavoro, garantendo la qualità e l’efficienza della prestazione professionale nell’interesse dell’utente e della collettività. Il regolamento disciplina gli obblighi e le modalità di svolgimento della formazione di tutti gli iscritti all’Ordine dei Consulenti del Lavoro, stabilendo i requisiti minimi e uniformi su tutto il territorio nazionale per i corsi di aggiornamento. Questo articolo sulla formazione consulenti del lavoro approfondirà i diversi aspetti della formazione continua, dai crediti formativi alle modalità di attribuzione, passando per i soggetti abilitati e le relative disposizioni. Attraverso una guida dettagliata, i consulenti del lavoro…
Le lavoratrici e i lavoratori dipendenti hanno diritto a una serie di agevolazioni fiscali, tra cui le detrazioni per lavoro dipendente e per carichi familiari. Queste detrazioni, disciplinate dall’art. 13 del TUIR (Testo Unico delle Imposte sui Redditi), vengono applicate mensilmente in busta paga per ridurre la pressione fiscale sul reddito da lavoro subordinato. Con la riforma dell’IRPEF relativa anche alla detrazione lavoro dipendente, i calcoli delle detrazioni e i relativi importi sono stati aggiornati, variando in base al reddito complessivo. Oltre alle detrazioni per lavoro dipendente, i lavoratori possono beneficiare anche del trattamento integrativo, noto come “bonus 100 euro”,…
In Italia, il panorama dei contratti di lavoro è estremamente variegato, offrendo una vasta gamma di opzioni per adattarsi alle diverse esigenze sia dei datori di lavoro che dei dipendenti. Scegliere il contratto di lavoro più adatto può però rivelarsi un processo complesso, poiché richiede un’attenta analisi della natura del lavoro, della durata prevista dell’impiego e delle specifiche necessità delle parti coinvolte. Per evitare errori e garantire la scelta del contratto più idoneo, è fondamentale comprendere a fondo le diverse tipologie di contratto di lavoro disponibili in Italia e le loro caratteristiche peculiari. Questo approfondimento permetterà di prendere una decisione…
La ricerca di un nuovo lavoro può essere una sfida impegnativa, ma con la giusta strategia e determinazione, è possibile raggiungere il proprio obiettivo. Che tu sia disoccupato o desideri cambiare direzione, ti offriamo alcuni consigli preziosi per cercare lavoro in modo efficace e trovare la posizione giusta per te. Anzitutto, è importante mantenere un atteggiamento positivo e fiducioso durante tutto il processo di ricerca. Credere nelle tue capacità e nella tua determinazione ti aiuterà a superare eventuali ostacoli e a presentarti nel modo migliore ai potenziali datori di lavoro. Inoltre, è fondamentale dedicare il tempo necessario alla ricerca di…
La busta paga è un documento di vitale importanza per i lavoratori dipendenti, in quanto attesta la retribuzione effettiva che spetta al lavoratore e permette di tenere sotto controllo l’ammontare dei propri contributi versati e la congruità del proprio stipendio. Nonostante le numerose voci, la busta paga può essere suddivisa in 3 sezioni principali: l’intestazione, il corpo e la parte finale. Conoscere come leggere la busta paga è quindi fondamentale per comprendere a fondo la propria situazione retributiva. Cos’è la busta paga e come si struttura La busta paga è il documento che il datore di lavoro consegna mensilmente ai…