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Orogel

Orogel, gruppo cooperativo italiano leader nella produzione di vegetali surgelati, ricerca la figura di

ADDETTO/A PAGHE e AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per la sede di Cesena.

La risorsa, risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale, sarà inserita nell’ufficio al fine di assicurare il rispetto delle scadenze e il corretto funzionamento dell’area.

Nello specifico sarà incaricata, collaborando con i colleghi, dell’organizzazione e svolgimento delle seguenti attività:

  • Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro tramite gli appositi portali online e gli enti previdenziali;
  • Controllo presenze/marcature dei dipendenti e quadratura, compreso inserimento permessi, ferie, malattie;
  • Elaborazione diretta dei cedolini paga dei dipendenti e successivo controllo;
  • Predisposizione quadratura e chiusura mensile, relativi modelli di versamento, compilazione modelli fiscali;
  • Monitoraggio scadenze amministrative per i dipendenti;
  • Supporto/informazioni a tutti i dipendenti riguardo la gestione del rapporto di lavoro e/o eventuali agevolazioni;
  • Rapporto con Enti preposti per i problemi di interesse aziendale e del personale dipendente.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline economiche;
  • Conoscenze specifiche dell’area amministrazione del personale (buste paga, contratti, gestione orari, ecc.) e di carattere fiscale (registrazioni contabili, versamenti F24, ecc.);
  • Esperienza minima nell’elaborazione paghe;
  • Predisposizione al lavoro in team.

Si offre: inserimento diretto in azienda; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettivo livello di esperienza e competenza. Orario full time da lunedì a venerdì.

Luogo di lavoro: Cesena (FC).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (ai sensi delle Leggi n. 903/77 e n. 125/91).

Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D. Lgs. 196/03 e GDPR – Reg. UE. 2016/679).

Per candidarti a questo lavoro visita www.linkedin.com.

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