Allievo responsabile

Settore: produzione Orario di lavoro: Full time Contratto: Assunzione Diretta Luogo di lavoro: SASSUOLO Manpower ricerca per importante realtà della grande distribuzione: ALLIEVI RESPONSABILI Ruolo L’allievo è inserito all’interno di un punto vendita e apprende nei reparti a libero servizio le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, del mantenimento dell’ordine degli spazi espositivi e svolge attività di cassa e di riordino prodotti, nei reparti freschi apprende il mestiere e le logiche di allestimento. Dà supporto alla clientela nel processo di acquisto. Questa fase, in cui l’allievo acquisisce gradualmente autonomia nello svolgimento del proprio operato, è propedeutica all’accesso a ruoli che prevedranno l’assunzione di sempre maggior responsabilità. Attività • Assistenza e servizio alla clientela; • Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; • Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; • Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie), • Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime. Inserimento e formazione Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d’aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un’autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate. Requisiti Laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado Caratteristiche personali • Predisposizione alla relazione con la Clientela; • Attitudine all’ascolto e alla mediazione; • Doti di leadership e team working; • Capacità di analisi e problem solving operativo; • Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative. L’allievo dopo circa 1 anno di contratto/formazione potrà diventare vicecapo reparto. Il percorso si conclude con la promozione a capo reparto Si offre : assunzione diretta CTD 12 mesi CCNL Commercio 4° livello Orario: full time ( 6 gg su 7 ) turni da 6.40. Mensa pagata per 2/3 da Azienda e 1/3 da lavoratore Luogo di lavoro : Sassuolo Sei in cerca del tuo primo lavoro o sei in cerca di un vero cambio professionale? Cerchi un lavoro su cui costruire delle certezze economiche, ma che sia anche flessibile? Diventa AGENTE DI VENDITA Equilibrio lavoro-vita privata, possibilità di alti guadagni, libertà di gestire il proprio tempo s Adecco per SIRTI, azienda leader nel settore telecomunicazioni, ricerca operai addetti alle macchine movimento terra, ESCAVATORISTI.Il contratto prevede un’indennità giornaliera, buoni pasto.Si valuta inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato Manutentore Elettromeccanico – Emilia Romagna 07/10 – Bagno di Romagna – Gruppo Santagostino Per azienda operante in ambito food ricerchiamo un.Principali attività che la risorsa dovrà svolgere: .Interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su macchinari e impianti;.Mantenimento e ripristino del funzionamento delle macchine, prevenzione guasti e anomal Settore: acquistiOrario di lavoro: Full timeContratto: Assunzione DirettaLuogo di lavoro: PIOLTELLOManpower divisione Allievo Responsabile 07/10 – Reggio-Emilia – Manpower Italia srl Settore: salesOrario di lavoro: Full timeContratto: Assunzione DirettaLuogo di lavoro: Reggio-EmiliaManpower, divisione Settore: salesOrario di lavoro: Full timeContratto: Assunzione DirettaLuogo di lavoro: SolieraManpower, divisione J-18808-Ljbffr