CLOUD ARCHITECT

T.A.I. Software Solution s.r.l. ricerca candidati con profilo professionale di “ Cloud Architect ” per le proprie sedi di Pisa, Firenze, Milano e Roma ; sono comunque previste anche forme di smart-working parziale o totale . Le figure selezionate saranno inserite all’interno del gruppo dedicato alla progettazione di soluzioni ed erogazione di servizi in ambienti IT, legati al mondo delle architetture di public e private cloud, principalmente AWS. La selezione è rivolta a candidati con esperienza lavorativa specifica di almeno 2 anni, ma sono assolutamente di interesse anche profili con una maggiore seniority; costituiranno elementi preferenziali: • pregresse esperienze lavorative in Aziende di consulenza ICT; • diploma di laurea ad indirizzo scientifico (matematica, statistica, informatica, ingegneria elettronica, ingegneria informatica), accompagnata da una buona padronanza della lingua inglese. Il candidato ideale dovrà necessariamente avere documentabile e comprovata esperienza in attività di progettazione, delivery e gestione (operations) di soluzioni ed architetture tecnologiche basate su piattaforma AWS Cloud. Il candidato deve possedere almeno una certificazione AWS. Il candidato ideale dovrà altresì avere documentabile e comprovata esperienza in almeno due dei seguenti ambiti tecnologici sotto indicati: • Esperienza in progetti di migrazione di sistemi da on-premise su Cloud AWS o nella realizzazione di architetture hybrid-cloud • Capacità di progettare e implementare architetture in alta affidabilità, scalabili ed efficienti dal punto di vista dei costi • Progettazione e realizzazione di soluzioni di Disaster Recovery • Progettazione e realizzazione di applicazioni in ambiente AWS • conoscenza di tool di Infrastructure as a Code (CloudFormation, Terraform) e/o di configuration management (es Chef, Puppet, Ansible). Le effettive competenze sugli ambiti tecnologici sopra indicati verranno puntualmente ed approfonditamente verificate durante la fase di selezione. Verranno altresì valutate le seguenti soft-skills: • autonomia ed indipendenza nel completamento dei task assegnati; • capacità di lavorare in team; • buone capacità relazionali, anche nell’interfacciamento con il cliente finale; • attitudine al problem solving; • capacità di lavorare in condizioni di stress; • orientamento all’auto-apprendimento continuo; • attitudine al ragionamento analitico ed alla costruzione di modelli; Per il profilo sopra descritto è previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato.