SmartVision S.r.l.
Ti piacerebbe aiutare gli imprenditori sardi a crescere e a migliorare le loro aziende?
Sei una persona che ha avuto esperienza in campo imprenditoriale/manageriale e vorresti dare il tuo contributo nella nostra organizzazione?
Mab&Co, azienda che da anni si occupa di formazione e consulenza imprenditoriale, partner della società di consulenza Open Source Management , che da oltre 25 anni aiuta le PMI sia in Italia che all’estero ad aumentare i fatturati, offrendo percorsi personalizzati per lo sviluppo delle aziende, ricerca la figura di
La persona che stiamo cercando
Il candidato/a ideale oltre ad avere già maturato esperienze commerciali e/o imprenditoriali, dovrà essersi interfacciato in maniera significativa e concreta nell’organizzazione aziendale e gestione delle risorse.
Il candidato/a andrà ad inserirsi in un gruppo giovane e all’avanguardia, molto affiatato, dove ogni persona collabora quotidianamente per migliorare il funzionamento delle Imprese Sarde.
La persona che cerchiamo deve presentare una spiccata propensione per la formazione professionale, in quanto questo rappresenta uno dei principi cardine della nostra azienda.
Offriamo: inserimento in azienda tramite affiancamenti con i nostri consulenti senior, un piano di crescita e sviluppo professionale, retribuzione commisurata ai risultati ottenuti, un programma di continua formazione a livello tecnico e a livello personale.
Chiediamo precedente esperienza nella vendita e nella erogazione di servizi, interesse nel conoscere nuove persone, predisposizione all’aiuto.
Il candidato dovrà essere automunito per un agevole spostamento nelle diverse aziende dei clienti assistiti.
Se ti riconosci in questo profilo non aspettare ancora e inviaci subito la tua candidatura!
Modulo di candidatura
posizione *
Istruzioni
- Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.
- Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
- Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.
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Informazioni personali
Sesso * Maschio Femmina
Domicilio 1 *
Domicilio 2
Città *
Nazione *
Telefono alternativo
Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Penultima esperienza di lavoro
Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Nome azienda precedente *
Preferisco non nominare l”azienda
Data Inizio lavoro *
Settore dell”azienda *
Luogo di lavoro *
Ruolo *
Se “Altro”, si prega di scrivere il ruolo qui
Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? * Si No
Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? *
Era il proprietario o azionista della società? *
Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda *
Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto * Si No
Nome riferimento *
Numero di telefono
Indirizzo e-mail
Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società
Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego *
Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi *
Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No
Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No
Terzultima esperienza di lavoro
Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Nome azienda precedente *
Preferisco non nominare l”azienda
Data Inizio lavoro *
Settore dell”azienda *
Luogo di lavoro *
Ruolo *
Se “Altro”, si prega di scrivere il ruolo qui
Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? * Si No
Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? * Si No
Era il proprietario o azionista della società? * Si No
Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda
Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto * Si No
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Numero di telefono
Indirizzo e-mail
Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società
Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego *
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Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No
Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No
Come ci hai trovato? *
Si prega di indicare il motivo principale di inattività tra i lavori svolti
Che cosa ha fatto tra l''ultimo e il penultimo lavoro?
Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il penultimo e l''ultimo lavoro svolto
Che cosa ha fatto tra il penultimo e il terzultimo lavoro?
Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il terzultimo e l''ultimo lavoro svolto
Motivi del cambiamento
Perché è interessato al lavoro nella nostra azienda, quali sono i motivi che la stanno spingendo a cambiare? Indicare i motivi che più si avvicinano alla propria situazione. Indicarne fino ad un massimo di tre:
Possibilità di crescita economica
Prestigio dell’azienda
Possibilità di crescita personale
Lavoro più vicino a casa
Orario di lavoro si confà meglio ai miei bisogni
Più in linea con le mie conoscenze/percorsi di studio
Ambiente di lavoro
Chiusura azienda
Riorganizzazione aziendale
Impossibilità di crescita nella presente azienda
Lavoro stagionale o temporaneo, non verrà rinnovato
Disaccordi con manager o colleghi
Ambiente di lavoro non ottimale
Promesse non mantenute
Necessità di trasferirsi in un’altra città
Sfida
Desiderio di cambiamento
Sono stato contattato da un reclutatore/headhunter/direttore del personale e mi è stato richiesto di sottopormi alla selezione
Non sono necessariamente interessato a cambiare
Non ho lavoro oggi
Crescita
Cassa integrazione
Chiusura azienda per mala gestione della proprietà
Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell’attitudine professionale
clicca qui
1 * : E’ necessario rinunciare a qualcosa oggi per stare meglio domani?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
2 * : C’è qualche persona nel tuo ambiente che ti causa preoccupazioni?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
3 * : Quando ascolti della musica buona per ballare, difficilmente riesci a restare fermo?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
4 * : Le persone guardano spesso a te prima di prendere le decisioni?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
5 * : Hai già incontrato la “grande opportunità” della tua vita?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
6 * : In una cena con persone che non conosci sei il primo che va dalle persone a presentarsi?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
7 * : A volte ti senti l’unico che si assume la responsabilità per le cose?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
8 * : “Erediti” spesso le “patate bollenti” dei lavori degli altri ?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
9 * : Hai la sensazione che stai facendo troppa fatica o che raggiungere i tuoi obiettivi stia richiedendo troppo sforzo?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
10 * : Sei bravo a raccontare barzellette?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
11 * : Succede spesso che le persone si “accendano” e si entusiasmino per le tue parole?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
12 * : Hai mai avviato una tua attività autonoma o sei mai stato venditore remunerato unicamente a provvigioni?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
13 * : Sei il classico tipo dalla battuta pronta?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
14 * : Concedi delle scusanti ai tuoi amici mentre giudicheresti gli altri in modo più severo?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
15 * : Se non ti prepari adeguatamente e con il giusto spirito, il futuro potrebbe riservarti delle brutte sorprese?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
16 * : Hai qualche persona nel tuo ambiente che secondo te è un po’troppo permalosa?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
17 * : Al telefono riesci facilmente ad esprimere le tue emozioni?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
18 * : Sono molte le persone che ti seguirebbero in capo al mondo?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
19 * : A che età hai iniziato a guadagnare denaro (fatta eccezione per lavori di casa, paghetta settimanale, ecc. Questa domanda potrebbe includere: dare ripetizioni su base regolare, suonare in una band a pagamento, avere un tuo sito internet dal quale ricavi dei guadagni, etc etc…)?
Prima dei 21 anni
Tra i 21 e i 23 anni
Dopo i 23 anni
20 * : In ogni locale in cui vai generalmente fai due chiacchiere con il personale?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
21 * : A volte il comportamento delle altre persone ti risulta illogico?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
22 * : Che percentuale del tuo reddito annuo riesci a mettere da parte/accantonare per il tuo futuro?
Inferiore al 5%
Tra il 5 ed il 15%
Superiore al 15%
23 * : C’è qualcuno con cui hai timore a parlar chiaro?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
24 * : Ti piace dire alle persone che cosa devono fare?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
25 * : Le persone imitano te e i tuoi modi di fare?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
26 * : Sono molte le volte in cui ti sono state offerte delle vere grandi opportunità?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
27 * : In un nuovo ambiente conosci subito molte persone nuove?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
28 * : A volte senti che gli altri non ti considerano come dovrebbero?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
29 * : Ti capita spesso di ritrovarti a gestire parti di lavori che i tuoi colleghi tralasciano/non gestiscono adeguatamente?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
30 * : Ci sono molte persone con le quali devi stare attento a come dici le cose?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
31 * : Essere osservato da un gruppo di persone numerose ti mette a disagio?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
32 * : Trovi difficoltà a far accettare i tuoi progetti e le tue idee alle altre persone?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
33 * : Ti sei reso economicamente indipendente prima dei 26 anni? (nel caso tu fossi più giovane dei 26 anni, la domanda è “sei economicamente indipendente?”).
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
34 * : Riesci a farti amico qualcuno in pochi minuti?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
35 * : Certe lamentele nei tuoi confronti ti colpiscono come un fulmine a ciel sereno?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
36 * : Utilizzi un sistema per mantenere il controllo dei tuoi impegni e delle cose che devi fare?
Sempre/regolarmente
Quando ho tante cose da fare
Raramente
37 * : C’è qualcuno con cui devi spesso discutere o a cui devi sempre fornire spiegazioni?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
38 * : Sei coinvolto in così tante attività che gli altri spesso devono ricordarti le cose?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
39 * : Un buon imprenditore dovrebbe premiare economicamente le persone prima che raggiungano i risultati per incentivarle ad ottenerli più rapidamente?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
40 * : Aspiri a diventare il migliore in assoluto nella tua professione?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
41 * : Cercare di migliorare il carattere o il modo di fare delle altre persone spesso si rivela tempo perso?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
42 * : Trovi con facilità la “chiave di accesso” anche per le persone più difficili?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
43 * : Generalmente sei quello/a che ricorda le cose agli altri?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
44 * : Ritieni che qualcuno nel tuo ambiente dovrebbe cambiare atteggiamento nei tuoi confronti ma non si mette in discussione?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
45 * : Distogli facilmente l’attenzione da quello che stai facendo a causa di interferenze esterne?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
46 * : Le persone spesso si rivolgono a te per sapere che cosa fare?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
47 * : Dover fare regolarmente un lungo tragitto casa-lavoro ti metterebbe a disagio?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
48 * : Con le persone tendi a rimanere formale finché non le conosci a fondo?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
49 * : Ti è facile comprendere le ragioni delle altre persone?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
50 * : A volte, per far sì che il lavoro venga fatto, ti tocca fare il “rompiscatole”?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
51 * : C’è qualcuno che a volte ti fa sentire “sbagliato” o inadeguato?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
52 * : Quando sei in un gruppo, preferisci non farti notare?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
53 * : A volte hai la sensazione di essere osservato o che si stia parlando di te?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
54 * : Trasferiresti la tua residenza in maniera permanente in un’altra regione per svolgere un lavoro che ami ma che ora come ora ti pagherebbe un po’ meno di oggi ?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
55 * : Anche se qualcuno ti ha fatto un torto, fai fatica a non rivolgergli più la parola?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
56 * : Ti dà un po’ fastidio quando gli altri ti guardano o ti osservano mentre lavori?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
57 * : C’è stata una tendenza al ribasso dei tuoi guadagni nell’arco degli ultimi dodici mesi?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
58 * : Ti capita spesso di avere alti e bassi nell’umore?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
59 * : Sei timido con persone che non conosci?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
60 * : La tua comunicazione esalta le persone?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
61 * : Getti via delle cose per poi scoprire di averne bisogno?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
62 * : Ironizzi spesso su te stesso?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
63 * : Ti astieni dal giudicare le altre persone?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
64 * : Quando pensi al futuro senti che ci sono alcune cose che dovresti fare in modo diverso?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
65 * : Le tue idee sono troppo importanti per tenerle per te?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
66 * : Se vuoi sei in grado di avere uno sguardo seduttivo?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
67 * : Sei un “vulcano” di idee nuove?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
68 * : Aspiri a diventare famoso?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
69 * : Hai una certa facilità nel farti amico qualcuno?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
70 * : Gli altri ti dicono che sei troppo tollerante?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
71 * : In alcune aree della tua vita senti che dovresti “fare qualcosa” perché ti senti inadeguato/a?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
72 * : Vorresti cambiare o migliorare l’atteggiamento che qualche persona nel tuo ambiente ha verso di te ma non ci riesci?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
73 * : Ti ritrovi spesso a fare le cose all’ultimo minuto?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
74 * : Le persone dopo che parlano con te sono più “cariche”?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
75 * : Ti può “crollare addosso il mondo” senza che tu ne sia turbato?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
76 * : Sono molte le persone che ti incuriosiscono al punto che vorresti conoscerle?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
77 * : Tendi ad essere polemico/a?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
78 * : Sei molto esigente con te stesso?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
79 * : Ti sentiresti tranquillo dovendo partire per un viaggio senza aver prenotato gli alberghi?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
80 * : Nelle piccole feste sei il centro dell’attenzione?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
81 * : Ti consideri una “voce fuori dal coro”?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
82 * : Un buon capo dovrebbe verificare la qualità di ogni lavoro dei collaboratori?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
83 * : Sei prodigo di complimenti verso le altre persone?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
84 * : A volte non ti ricordi dove hai messo le cose?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
85 * : Stai perseguendo un progetto chiaro per ogni area principale della tua vita?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
86 * : A volte hai dovuto dire una bugia?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
87 * : Se un cliente si sentisse insicuro riguardo al suo bisogno di un determinato prodotto o servizio, ti metterebbe a disagio insistere/ fargli pressione perché perfezioni l’acquisto?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
88 * : Ti è facile “dipingere” qualcosa che non esiste di modo che appaia reale alle persone?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
89 * : Aspiri a far parte del 10% più ricco di tutta la società?
Sì o “più sì che no”
Forse, incerto
No o “più no che sì”
#J-18808-Ljbffr
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