Consulente del Lavoro_Milano

Adecco Italia Spa, Divisione Financial Services, per società leader nei servizi per la gestione e per l’amministrazione del personale in outsourcing, ricerca: Consulente del Lavoro_Milano La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: • consulenza verso le aziende clienti in materia di diritto del lavoro, previdenziale e pensionistica, tributario del lavoro, payroll e costo del lavoro, welfare aziendale, mobilità internazionale; • partecipazione alle attività dell’Ufficio Studi interno rispetto alla produzione di pubblicazioni e iniziative di comunicazione inerenti alle novità normative e interpretazione dei nuovi adempimenti di legge; • coordinamento con il team Payroll per supporto rispetto a tematiche relative all’ambito della consulenza del lavoro. Il profilo comprende: • abilitazione e iscrizione all’Albo Professionale; • esperienza di 2/5 anni nel ruolo di Consulente del Lavoro; • approfondita conoscenza della normativa vigente in ambito di diritto del lavoro, previdenziale e pensionistica, tributario del lavoro, payroll e costo del lavoro, welfare aziendale, mobilità internazionale; • approfondita conoscenza dei principali CCNL; • esperienza nei rapporti amministrativi con gli enti previdenziali e assicurativi; • buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; • ottime doti comunicative e relazionali nella gestione del cliente; • ottime doti comunicative e relazionali nell’interfacciarsi con i colleghi; • attitudine al problem-solving ed alla fidelizzazione del cliente; • gradita la conoscenza di Zucchetti Paghe Web; • collaborazione a partita IVA. Sede di lavoro: Milano centro (metro San Babila) Data inizio prevista: 30/01/2024 Categoria Professionale: Finanza / Contabilità Città: Milano (Milano) Conoscenze linguistiche: Inglese – Livello Ottimo Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere (cliccare sul bottone “Candidati”). Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).