CONSULENTE / PROJECT MANAGER – finanza agevolata

CONSULENTE / PROJECT MANAGER – finanza agevolata – SP35148 La risorsa si occuperà di gestire e monitorare progettualità con focus operativo su finanza agevolata e gestione di bandi per aziende del settore Food & Wine. CONSULENTE / PROJECT MANAGER – finanza agevolata La risorsa si occuperà di gestire e monitorare progettualità con focus operativo su finanza agevolata e gestione di bandi per aziende del settore Food & Wine . Principali responsabilità: Analisi approfondita di fattibilità delle pratiche coerentemente a quanto previsto dalla linea d’azione (bando di riferimento) ; Supervisione dell’elaborazione di materiale tecnico-amministrativo ; Monitoraggio e gestione progetto , interfacciandosi con i diversi stakeholder coinvolti; Controllo dello stato di avanzamento del progetto fornendo reportistica dettagliata; Gestione dei r apporti con la clientela ; Coordinamento delle risorse coinvolte nei progetti. Esperienza pregressa presso società di servizi/consulenza nel mondo della finanza agevolata ; Disponibilità a tarsferte su tutto il territorio nazionale ; Capacità di pianificazione ed organizzazione del lavoro; Attitudine all’analisi dei dati, attenzione ai dettagli e alle scadenze; Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team; Risulteranno un plus la conoscenza dei meccanismi relativi ai fondi (EU e non), dimestichezza con tematiche quali Industria 4.0., iper-ammortamento, contributi a fondo perduto, bandi finanziati. Contratto e benefit: Contratto in azienda a tempo indeterminato; Retribuzione allineata al mercato e all’esperienza maturata. La sede di lavoro si trova a Padova . L’azienda nasce per accompagnare le aziende italiane del settore Food & Wine nel loro percorso di crescita e affermazione in Italia e nel mondo. Offre servizi di marketing, comunicazione, finanza agevolata, assistenza tecnica, promozione, pubbliche relazioni, eventi e fiere. food&wineprojectmanagementfinanzaagevolatafinanziamentibandiinvestimenti PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l’inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l’uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l’esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. J-18808-Ljbffr