Country Manager

Country Manager Italy Ambiente ed energie rinnovabili Milano 70k€-100k€ CDI / 10y XP Azienda Nostro cliente, creato nel 2022, si propone di diventare un attore di rilievo nella transizione energetica in Europa, installando progetti fotovoltaici nelle migliori location possibili, integrando le esigenze globali e le vincoli locali utilizzando un algoritmo di prospezione unico che combina Big Data e Machine Learning. Accelerare la transizione energetica digitalizzando l’individuazione dei terreni più adatti all’energia solare è la nostra ambizione Per raggiungere questo obiettivo, i tre fondatori hanno sviluppato un modello di prospezione e fornitura di terreni che riduce i rischi legati all’acquisizione dei terreni e incoraggia gli sviluppatori partner a praticare prezzi competitivi. I loro obiettivi Diventare leader europei nell’identificazione e nella fornitura di terreni per l’energia solare, in un mercato molto dinamico che rappresenterà fino a 9 miliardi di euro in Europa nel 2030. Generare 4-5 M€ di vendite in diversi paesi già dal 2024, inclusa l’Italia. Sviluppare un algoritmo di prima classe, in grado di ottimizzare e plasmare la transizione solare in diversi paesi. Creare e quindi consolidare il team vendite, lanciare nuovi progetti fotovoltaici in tutta Italia e accelerare la transizione energetica. Come ? Grazie alla tecnologia: sviluppando il primo algoritmo che combina una moltitudine di dati (ambientali, locali, politici, ecc.) per individuare in tempo record i migliori terreni idonei a ospitare progetti fotovoltaici. E con un approccio umano: incontrando i proprietari dei terreni per offrire loro prezzi equi e bilanciati e sviluppare un progetto solare in collaborazione con i territori. Perché unirsi a loro ? Unirsi a una GreenTech con un progetto con un impatto forte e diretto sulla transizione energetica. E un imprenditore/creatore e punti ad assumere sempre più responsabilità mano a mano che l’azienda cresce. Piace il contatto umano, per avvicinarsi al campo e incontrare i suoi potenziali clienti in tutta Italia. Mission Il ruolo del Country Manager è quello di espandere l’attività di Inicio in un paese straniero, in questo caso l’Italia, così strutturato: 1 – Generare accordi: Grazie ai risultati dei terreni identificati dall’algoritmo, contattare e concludere i diritti sui terreni con i proprietari attuali, integrando i criteri chiave dei progetti solari (feasibility, redditività, ecc.). Costruire relazioni commerciali con gli sviluppatori di progetti solari (pitch, identificazione di esigenze specifiche, conclusione delle condizioni commerciali). Sviluppare conti esistenti 2 – Creare la filiale localmente: Costruire la strategia di ingresso nel mercato dell’azienda e la roadmap di sviluppo associata in linea con gli obiettivi dell’azienda. Creare e reclutare il team ideale (10-15 dipendenti nel primo anno: Business Developers, Finance, Legal, ecc.) per garantire uno sviluppo sostenibile. Definire processi rilevanti (operazioni, finanza, ecc.) per consentire la crescita aziendale e la segnalazione delle attività. 3 – Garantire uno sviluppo a lungo termine: Costruire una strategia a lungo termine e uno sviluppo dell’azienda a livello locale. Identificare e garantire partnership locali rilevanti (consulenze tecniche, regolatorie) e garantire lo sviluppo delle reti. Contribuire allo sviluppo dell’algoritmo per sostenere una differenziazione a lungo termine in Italia. Candidato Una significativa esperienza (10 anni) nello sviluppo di progetti solari. Creato con successo un’azienda o un’unità aziendale. Eccellenti competenze interpersonali e di negoziazione e sai come creare relazioni con tutti i tipi di persone. Esperienza nella gestione aziendale e comprendi le funzioni associate (finanza, legale). Rigoroso e tenace nell’esplorare nuovi settori. Esperienza di successo in un ciclo di vendita completo (dalla caccia alla chiusura). Modalita Tipo di contratto : contratto a tempo indeterminato Disponibilità : ASAP Remunerazione : Pacchetto 100k€ a secondo del profilo o esperienza, Fisso 12 mesi tra € 70.000 lordi annui e € 100.000 lordi annui ; Equity ; Un pacchetto più alto sarà considerato in base al profilo e all’esperienza ; Vantaggi dettagliati durante il processo di reclutamento. Remote : Partial Località : Milano o Roma Processus di reclutamento : Videoconferenza con il Presidente del’azienda Incontrare Il top Management 10 giorni lavorativi per completare questo processo di reclutamento J-18808-Ljbffr