Experis S.r.l.
Opportunità – Data entry – Categorie Protette (art.1 – L.68/99)
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Data entry – Categorie Protette (art.1 – L.68/99)
- Codice annuncio: 472485
- Data di pubblicazione: 31 agosto 2022
- Numero di candidati ricercati: 1
- Tipologia di assunzione: Temporaneo
- Industry: Information Technology
- Full-time/Part-time: Part time
- Validità annuncio fino a: 26 agosto 2049
CONDIVIDI
Descrizione
Experis, IT Company di ManpowerGroup, per la propria divisione Academy, ricerca una figura di Data Entry appartenente alle Categorie Protette (art.1 – L.68/99) che si occuperà nello specifico dell'inserimento e conferme d'ordine nel gestionale interno.
Luogo di lavoro: Modena con flessibilità (smartworking)
Orario di lavoro: PART-TIME (monte ore da definire)
Requisiti:
Precisione
Conoscenza base della lingua inglese (B1)
Buona conoscenza del Pacchetto Office
Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 – L.68/99)
Azienda
Experis, la Talent Company di Manpowergroup è leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro nel mondo IT, Engineering e Tech. Creiamo valore per gli individui affiancandoli nel raggiungimento dei propri obiettivi di carriera e ci avvaliamo anche del training center Experis Academy che è in grado di specializzare verticalmente e velocemente i migliori talenti. Ci impegniamo per uno Sviluppo Sostenibile, crediamo nelle persone e nel loro Talento senza alcuna discriminazione, trasferiamo nelle nostre migliori pratiche i principi di Diversity e Inclusion. #crediamoneltalento Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamenti qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower ed riconosciuta tra le "World's most ethical companies."
Requisiti
Excel Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."
Città
Modena,Emilia-Romagna,MO
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000 #J-18808-Ljbffr
Per candidarti a questo lavoro visita it.jooble.org.