Development Team Coordinator

Development Team Coordinator (ITALIAN VERSION) Seniority: Lead – Luogo: Catania In pochi anni, The Level Group è diventato uno dei principali partner globali di e-commerce per i più importanti marchi di moda di lusso. Siamo un gruppo giovane (31 anni in media) e internazionale (24 nazionalità) e vogliamo continuare a crescere innovando le nostre soluzioni tecnologiche per rendere la nostra piattaforma, la più flessibile, efficiente e veloce del mercato. Con questo obiettivo siamo alla ricerca di un entusiasta “Development Team Coordinator” per la nostra sede di Catania: un punto di riferimento nella gestione del nostro team di sviluppo dedicato alla realizzazione di progetti e-commerce “fullstack,” dal back-end al front-end. Di cosa ti occuperai: Lead: guidare team di sviluppo per soluzioni e-commerce: struttura, reclutamento, percorsi di crescita, supporto e definizione di linee guida tecniche, supervisione degli sviluppi e supporto alla realizzazione dei progetti, rimuovere barriere per far crescere ed eccellere il team sfruttando il confronto. Collaboration: stabilire un ambiente lavorativo collaborativo, aperto ed appassionato con al centro la responsabilizzazione e lo sviluppo di competenze del team. Growth: mantenere una comprensione solida delle innovazioni e dei trend dell’industria e della tecnologia per identificare e selezionare le soluzioni tecniche più appropriate per efficienza, affidabilità e costi, collaborando quando necessario con la comunità di esperti del campo specifico. Discovery: rilevare le opportunità offerte dalla tecnologia per proporre soluzioni che possano risolvere problemi non espressi ed espandere il campo di un progetto, o lanciarne uno nuovo. Design and delivery: architettare, disegnare e realizzare soluzioni e-commerce secondo lo stato dell’arte in termini di tecnologie, funzionalità, performance e scalabilità, compreso un ruolo di rilievo nelle fasi di progetto di studio iniziale, definizione dello scope, definizione delle stime e del piano, documentazione di requisiti e soluzioni; collaborare con team di TLG e team di sviluppo esterni a TLG per realizzare e mantenere i progetti TLG rispettando gli impegni di budget e di tempistiche. Requisiti: Esperienza comprovata nella leadership di team di sviluppo tecnologico. Buone capacità di comunicazione, anche con persone non tecniche. Esperienza estensiva con almeno un framework web MVC. Ottima conoscenza di JavaScript e di un framework (React, Angular). Conoscenza avanzata di HTML, CSS, LESS, SASS o altri preprocessori CSS. Esperienza avanzata con Node.js o PHP. Esperienza approfondita nella costruzione e nell’utilizzo di API RESTful. Esperienza approfondita nell’utilizzo di software per il versionamento, in particolare git. Esperienza con sistemi di continuous integration/continuous deployment. Competenza fluente in italiano e inglese, sia parlato che scritto. Cosa ti offriamo: Crescita Continua e Leadership: Promuoviamo una cultura di apprendimento costante e gestiamo progetti complessi con chiarezza nei processi e responsabilità. Come Development Team Coordinator, avrai l’opportunità di guidare e sviluppare il tuo team tecnico, definire percorsi di crescita e supportare lo sviluppo delle competenze del team. Tecnologie Avanzate: Lavoriamo con le tecnologie più richieste nel settore dell’e-commerce e non solo, tra cui React, Salesforce Commerce Cloud, AWS, CloudFlare e .NET. Avrai l’opportunità di applicare queste tecnologie all’avanguardia nella realizzazione dei progetti e-commerce. Flessibilità e Fiducia: Crediamo fortemente nelle capacità dei nostri colleghi. Offriamo flessibilità e libertà che consentono a te e al tuo team di assumere responsabilità, prendere decisioni autonome e imparare dai propri errori, promuovendo così un ambiente di lavoro dinamico e responsabile. Compenso Adeguato: I nostri standard di compensazione sono allineati al mercato e basati sul principio di non discriminazione. Riconosciamo e premiamo il valore che aggiungi al nostro team e ai progetti. Avanzamento di Carriera: Presso The Level Group, non offriamo semplicemente un lavoro, ma una vera carriera. Crediamo fermamente nella formazione continua e organizziamo corsi interni ed esterni per favorire la tua crescita professionale. Come Development Team Coordinator, avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze di leadership e crescere insieme al nostro team. Crediamo fortemente nella formazione e organizziamo periodicamente corsi di formazione interni ed esterni. Pronto a dare il meglio? Ti forniremo tutto il necessario Entra a far parte di TLGpeople, assumiamo sulla base del potenziale e ricompensiamo sulla base del valore aggiunto. Pensiamo in grande, siamo veloci e non smettiamo mai di imparare. Nel nostro ambiente le opportunità di crescita sono illimitate. Development Team Coordinator (ENGLISH VERSION) Seniority: Lead – Luogo: Catania In just a few years, The Level Group has become one of the leading global e-commerce partners for luxury fashion brands. We are a young and diverse group, with an average age of 31 and team members representing 24 nationalities. Our mission is to continue growing by innovating our technological solutions to make our platform the most flexible, efficient, and fastest in the market. With this goal in mind, we are seeking an enthusiastic “Development Team Coordinator” for our Catania office, a reference point in managing our development team dedicated to the implementation of full-stack e-commerce projects, from back-end to front-end. What you’ll do: Lead: Lead development teams for e-commerce solutions, including team structure, recruitment, growth paths, support, and defining technical guidelines. Oversee developments and support project realization, removing barriers to help the team grow and excel through collaboration. Collaboration: Establish a collaborative, open, and passionate working environment that emphasizes team empowerment and skill development. Growth: Maintain a solid understanding of industry and technology innovations to identify and select the most appropriate technical solutions for efficiency, reliability, and cost-effectiveness. Collaborate as needed with the specific field’s expert community. Discovery: Identify opportunities offered by technology to propose solutions that can solve unexpressed problems and expand a project’s scope or launch a new one. Design and Delivery: Architect, design, and implement e-commerce solutions according to state-of-the-art technologies, functionality, performance, and scalability. This includes a significant role in the initial project study phases, scope definition, estimation, planning, requirement and solution documentation, collaboration with TLG teams and external development teams to deliver and maintain TLG projects within budget and timelines. Who we are looking for: Proven experience in leading technology development teams. Strong communication skills, including the ability to communicate with non-technical individuals. Extensive experience with at least one web MVC framework. Excellent knowledge of JavaScript and a framework (React, Angular). Advanced knowledge of HTML, CSS, LESS, SASS, or other CSS preprocessors. Advanced experience with Node.js or PHP. In-depth experience in building and using RESTful APIs. Proficiency in version control software, especially Git. Experience with continuous integration/continuous deployment systems. Fluent competence in Italian and English, both spoken and written. What we offer: Continuous Growth and Leadership: We promote a culture of continuous learning and manage complex projects with clear processes and responsibilities. As a Development Team Coordinator, you will have the opportunity to lead and develop your technical team, define growth paths, and support skill development within the team. Advanced Technologies: We work with the most in-demand technologies in the e-commerce and beyond, including React, Salesforce Commerce Cloud, AWS, CloudFlare, and .NET. You will have the opportunity to apply these cutting-edge technologies to e-commerce projects. Flexibility and Trust: We strongly believe in the capabilities of our colleagues. We offer flexibility and freedom that allows you and your team to take on responsibilities, make autonomous decisions, and learn from mistakes, promoting a dynamic and responsible work environment. Competitive Compensation: Our compensation standards are aligned with the market and based on the principle of non-discrimination. We recognize and reward the value you add to our team and projects. Career Advancement: At The Level Group, we don’t just offer a job; we offer a real career. We strongly believe in continuous training and regularly organize internal and external courses to promote your professional growth. As a Development Team Coordinator, you will have the opportunity to develop your leadership skills and grow together with our team. We strongly believe in training and regularly organize both internal and external training courses. Are you ready to give your best? We will provide you with everything you need Join TLGpeople, where we hire based on potential and reward based on value added. We think big, move fast, and never stop learning. In our environment, growth opportunities are limitless. J-18808-Ljbffr