Digital Marketing Specialist

Sicuritalia Ivri S.p.a è il leader del mercato italiano della Sicurezza e Soft Facility con oltre 15.000 dipendenti ed un fatturato di 650 milioni. Il Gruppo ha oltre 60 sedi in Italia e 2 Head Quarter a Milano e Como. La nostra Mission è quella di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi, le tecnologie e i prodotti in grado di soddisfare il naturale bisogno di sicurezza.

Per il potenziamento del nostro Dipartimento Marketing, sulla sede di Milano, siamo alla ricerca di un Digital Marketing Specialist, da inserire nel nostro team.

Mansioni e Attività

La risorsa si occuperà di:

• Implementazione delle strategie di crescita dell’azienda e in particolar modo avrà un focus sulle modalità della customer acquisition e conversion per tutte le divisioni del gruppo Sicuritalia;
• Supporto della rete commerciale attraverso analisi e definizione delle promozioni, competition, lead generation, ottimizzazione dei flussi e dei processi delle aree interessate;
• Gestione delle campagne di Performance Marketing, attraverso la definizione di copy, a/b testing, frequenza, targeting, reportistica e molto altro;
• Ottimizzazione delle attività inerenti al sito web istituzionale finalizzate al miglioramento della visibilità, passando attraverso nuove opportunità SEO/SEA.

Requisiti

• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile;
• Laurea in ambito Marketing/Economia;
• Conoscenza delle tecniche SEO/Copywriting, padronanza dei principali KPI di Digital Marketing;
• Plus – Conoscenza della suite di Google ADS/Analytics e/o Microsoft Ads;
• Plus – Esperienza e autonomia su progetti complessi e budget superiori a 1 mln €/anno.

Sede

Milano, Via Tukory 12.

About Sicuritalia

I nostri servizi:

Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…

Mission

Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l’ottimale fruizione degli spazi occupati.

Valori

Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.

Candidate Journey

In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:

Lo screening dei CV avviene solitamente entro due settimane dall’aperura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.

Gli Step Di Selezione Sono

• un primo contatto telefonico;
• colloquio con un recruiter;
• colloquio con il responsabile della funzione.

Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.

La Nostra Employee Experience

Fin dal primo giorno si verrà accolti in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.

Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.

Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.

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