DIGITAL PROJECT MANAGER

DIGITAL PROJECT MANAGER "Dettagli mansione"

ID Posizione

Sedi di lavoro

Data pubblicazione

Livello titolo di studio

Tipo di orario

Descrizione posizione

Di cosa ti occuperai

Come Digital Project Manager ti occuperai della progettazione di nuovi applicativi e di aggiornamenti evolutivi di software in uso presso le Case Editrici di scolastica del Gruppo, siano essi gestionali interni o siti web e applicazioni rivolti al mercato.

Ti interfaccerai sia con i key user interni – per la definizione delle specifiche funzionali da sviluppare – sia con IT di Gruppo, system integrator e fornitori esterni, per le fasi realizzative e di debug.

In particolare ti occuperai di tutte le fasi di progetto, ovvero:

• definizione dei requisiti utente e delle specifiche funzionali con i Key User aziendali;
• analisi funzionali e dei requisiti con l’IT di Gruppo o con fornitori esterni per finalizzare i documenti tecnici di sviluppo;
• definizione e monitoraggio ongoing del piano di progetto, dei SAL e degli economics;
• predisposizione degli User Acceptance Test (UAT);
• esecuzione degli UAT, segnalazione delle anomalie attraverso software dedicati, monitoraggio delle issue correttive;
• redazione della documentazione a supporto dei progetti svolti (presentazioni, tutorial, screen recording, ecc.) destinata a utenti finali, rete commerciale, redazioni;
• definizione della pipeline di messa in produzione e coordinamento delle parti coinvolte nel deploy;
• formazione agli utenti finali.

Il tuo profilo

Ti appassiona il mondo del digitale e ti affascina l’idea di lavorare con un prodotto che non è semplicemente un oggetto, ma un veicolo culturale. Sei una persona razionale e analitica, che sa leggere in profondità i dati, ma riesci a sintetizzarli generando idee originali grazie a un'anima creativa.

Professionalmente hai: 

• circa 5 anni di esperienza in ruoli analoghi;
• laurea con specializzazione in ambito digitale o in Digital Humanities;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza di base di CSS, HTML, XML;
• conoscenza delle principali transazioni di SAP (nice to have);
• ottima capacità di analisi e abilità nel condurre interviste ai Key User aziendali al fine di formalizzare i requisiti funzionali di implementazione;
• ottima conoscenza delle principali metodologie di PM e dei tools di monitoraggio dei progetti;
• consolidata esperienza nella gestione di progetti complessi con la presenza di diversi interlocutori e con scadenze stringenti;
• eccellenti capacità organizzative e comunicative sia verbali che scritte, di ascolto, di problem solving e di team building;
• capacità di relazionarti con diversi livelli di organizzazione e di collaborare con diverse funzioni;
• atteggiamento dinamico e propositivo, orientato al miglioramento continuo.

Inserimento a tempo indeterminato. 

Inquadramento e retribuzione commisurati in base alla tua esperienza.

Possibilità di smart working, accesso al welfare e a tutti i servizi aziendali.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo. 

( Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)

Siamo la maggiore casa editrice italiana. I libri e i magazine sono la nostra attività storica, i prodotti digitali la nostra nuova frontiera. I nostri store, fisici e online, offrono ai lettori un'esperienza d'acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati.

Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un mondo fatto di storie, cultura, stili di vita e apprendimento. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo mondo. E di farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, che crede nel valore della diversità e dell'inclusione, dell'ascolto e del riconoscimento delle proprie persone. Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come brand, trasmetterlo internamente è l'approccio in cui crediamo come azienda.

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