Export Area Manager

Per importante azienda metalmeccanica di Reggio Emilia, operante nel settore dei sistemi per la movimentazione e lo stoccaggio industriale e parte di un gruppo industriale multinazionale siamo alla ricerca di un Export Area Manager. La figura ricercata risponderà alla direzione commerciale e, tramite il supporto del back office, avrà il compito di sviluppare i mercati esteri, ricercando potenziali clienti finali e distributori a livello globale. Il focus principale sarà sui mercati di Germania, Francia e Spagna, dove oltre allo sviluppo commerciale verrà richiesta un’attività di gestione degli agenti e di ampliamento della rete vendita, mentre per quanto riguarda gli altri paesi Ue ed Extra Ue, il ruolo prevede il mantenimento del portafoglio esistente e la gestione delle richieste di offerta ricevute. Nel dettaglio, l’Export Area Manager Junior si occuperà delle seguenti mansioni: – Analisi del mercato e dei principali competitors per delineare opportunità di business – Ricerca, gestione e sviluppo di nuovi clienti finali e rivenditori – Gestione richieste di offerta, follow up e trattative commerciali – Contatto e visita a clienti esistenti e potenziali per presentazioni aziendali e aggiornamenti su nuovi prodotti e promozioni commerciali – Ricerca, affiancamento e gestione degli agenti – Supporto al back office per inserimento offerte e gestione telefonica clienti Vengono richiesti i seguenti requisiti: – Esperienza almeno biennale come commerciale estero, maturata preferibilmente nel settore della metalmeccanica industriale. – Diploma ad indirizzo tecnico – Conoscenza fluente dell’inglese – Conoscenza molto buona del tedesco o del francese – Ottima capacità di utilizzo di Excel e del pacchetto Office – Capacità di gestione, organizzazione e coordinamento – Forte attitudine commerciale, autonomia e propensione al risultato – Disponibilità a trasferte frequenti (fino al 50% del tempo lavorativo) L’offerta prevede l’assunzione diretta da parte dell’azienda con contratto a tempo indeterminato, retribuzione compresa indicativamente tra 30 e 35K di RAL, più importante piano di incentivi al raggiungimento degli obiettivi concordati con la direzione commerciale. Non viene prevista l’attribuzione di auto ad uso promiscuo come fringe benefit, ma di vettura ad uso aziendale per le trasferte dai clienti. Il Titolare, Openjobmetis Spa- Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Bernardino Telesio 18, 20145 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. I Dati non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all’indirizzo http//www.openjobmetis.it/it/politicy-privacy. Aut. Pot. N. 1 1 1 1- SG del 26/11/2004 J-18808-Ljbffr