FMEA Engineer

Capgemini Engineering è alla ricerca di FMEA Engineer per la sede di Modena. Sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Automotive e ti occuperai delle seguenti attività: Attività di analisi di rischio in fase di progettazione (DFMEA) e processo (PFMEA ) in ambito Automotive. Nello specifico agirà da moderatore FMEA, supportando e guidando il Team di Progettazione e Sviluppo: – nell’individuazione preventiva dei rischi di guasto dei sistemi; – nella definizione dei piani di azioni correttive, orientati a mitigare le probabilità di guasto e contestualmente migliorare la robustezza del progetto. Gestione gruppi di lavoro Cliente Lavorerai nell’ambito della nostra industry Technology Center che opera in modo trasversale in tutti i settori di mercato supportando i principali player nazionali e globali nella progettazione e sviluppo di prodotti e componenti, coinvolgendo capacità multidisciplinari e introducendo nuovi metodi e strumenti. In quest’epoca in cui l’innovazione ridefinisce il futuro successo delle organizzazioni, il Technology Center, accelera la progettazione e lo sviluppo di prodotti e servizi aiutando le aziende a superare le loro sfide di R&D per creare prodotti e servizi unici. L’innovazione è il principio che ci guida, l’ispirazione che ha dato vita a Capgemini Engineering e che dà significato a tutto ciò che facciamo. Sei il nostro candidato ideale se hai conseguito la laurea specialistica in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Meccatronica, Veicolo o simili e hai maturato fino ad 1 anno di esperienza professionale. Requisiti fondamentali: Competenze tecniche (anche accademiche) sui principali sistemi veicolo Conoscenza dei sistemi a trazione elettrica (Batteria HV/ Macchine Elettriche/ Inverter) Predisposizione alla valutazione critica ed attenta del dettaglio tecnico Doti relazionali e capacità di lavorare in team Conoscenza professionale della lingua inglese In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità. Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People , la nostra employee value proposition. Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. Experience level Esperienza professionale Contract type Contratto a tempo indeterminato full time J-18808-Ljbffr