Hrm s.r.l.
HRM oggi è un ecosistema innovativo, in cui Strategia, Tecnologia e Formazione sono collegate per sviluppare meccanismi virtuosi e di crescita. Siamo un HUB progettuale che promuove la valorizzazione dei nostri talenti su progetti unici e affiancati da fonti di apprendimento da cui attingere. In oltre 25 anni di attività abbiamo maturato forti competenze nelle industry Finance e Insurance, Fashion, GDO, Utilities, Food and Beverage, Logistic, Entertainment erogando servizi di digital e data strategy, service design, application development e maintenance. Perché i nostri colleghi ci scelgono: In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti. Il nostro approccio prevede una formazione custom attraverso: Internal Training (onsite, online, elearning), Workshop e Meetup. Benefits: Hybrid Working Welfare Contrattuale Convenzioni dedicate Buoni pasto Fondo Sanitario Contrattuale Trovi il nostro progetto interessante? Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: Un colloquio conoscitivo con l’HR. Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per valutare le tue capacità e i tuoi interessi. Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato, includendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali conforme alla Legge 196/03 e all’articolo 13 del GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi. Competenze richieste: l Full Stack Developer in HRM E’ responsabile dello sviluppo di applicazioni web complete, gestendo sia il lato server che il lato client dell’applicazione, e garantendo un’esperienza utente fluida e sicura. Il progetto prevede l’organizzazione di un team per lo sviluppo di nuove funzionalità e successiva manutenzione applicativa con l’obiettivo di rispondere in tempi rapidi alle nuove richieste, ridurre il backlog di incident, migliorare la gestione dei ticket, stabilizzare l’impatto dei sistemi esterni e fornire un supporto più efficace ai paesi coinvolti. Collega Ideale: Il nostro collega ideale, con almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche: Requisiti richiesti: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campi correlati Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C# ed esperienza nello sviluppo di applicazioni web con framework ASP.NET Ottima conoscenza di React Buona conoscenza dei database relazionali Gradita conoscenza di ServiceNow Esperienza con metodologia Agile Eccellenti capacità di collaborazione e comunicazione in lingua inglese (livello B2/C1) Capacità e competenze apprezzate: Capacità di problem solving Capacità di gestione di un team Capacità di pensiero analitico
Per candidarti a questo lavoro visita www.adzuna.it.
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