INTEGRATED LOGISTIC MANAGER

Importante società cooperativa di servizi di logistica integrata

Dirigere, coordinare e supervisionare le attività dei settori di business Movimentazione e Trasporto del Gruppo, con un approccio di logistica integrata, secondo le strategie e gli obiettivi economici condivisi e approvati dal Consiglio di Gestione.

Principali responsabilità:

Partecipazione alle riunioni di Direzione strategica con il Consiglio di Gestione e Direzione operativa con i Responsabili BU Movimentazione e BU Trasporto;

Individuazione e condivisione con la Direzione strategica e con il Consiglio di Gestione delle linee guida e degli obiettivi economici da raggiungere dell’intera Direzione e nelle singole BU;

Pianificazione delle risorse necessarie per i settori di business e il piano di investimento necessario;

Condivisione con il CFO e gli altri organi aziendali dei budget definiti e della fattibilità finanziaria degli investimenti da attuare sia per i clienti esistenti che per lo sviluppo;

Coordinamento con il CFO per definire e monitorare l’intero processo di flusso di dati e informazioni tra il controllo di gestione e il settore operativo;

Coordinamento con il Responsabile Risorse Umane per la programmazione degli inserimenti di personale e della gestione del personale;

Monitoraggio e gestione del budget e dei costi del personale al fine di massimizzare gli investimenti, rendere efficienti le attività operative ed aumentare la marginalità;

Attività di tipo commerciale sia con i clienti esistenti sia di acquisizione e gestione di nuovi o di partecipazione a gare pubbliche;

Assegnazione e definizione degli obiettivi da raggiungere e delle priorità da seguire nei confronti delle BU;

Coordinamento e controllo dell’andamento gestionale delle strutture o commesse con i Responsabili di settori;

Cura della relazione con il cliente esistente per ciò che riguarda anche l’aspetto operativo ed economico

Promozione, sostegno e partecipazione al miglioramento continuo, consigliando nuovi approcci, programmi, politiche e procedure atte a migliorare l’efficienza dei servizi forniti

Laurea economica /gestionale con specializzazione in logistica

Esperienza professionale min 7/10 anni in posizione analoga presso realtà in ambito trasporti/logistica distributiva/facility services

Ottima competenza di analisi e monitoraggio dei processi;

Ottima conoscenza e dimestichezza con gli indicatori economici – finanziari, KPI operativi per il controllo delle operations e della Supply Chain;

Ottima conoscenza e capacità di valutazione finanziaria degli investimenti.

Gradita la conoscenza lingua inglese

L'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). Aut. Min. Lav. prot. nr. 1417 del 22/01/2007.

#J-18808-Ljbffr