IT Manager

Panoramica Sicuritalia Ivri S.p.a è il leader del mercato italiano della Sicurezza e Soft Facility con oltre 15.000 dipendenti ed un fatturato di 650 milioni. Il Gruppo ha oltre 60 sedi in Italia e 2 Head Quarter a Milano e Como. La nostra Mission è quella di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi, le tecnologie e i prodotti in grado di soddisfare il naturale bisogno di sicurezza. Per la nostra funzione Information Technology siamo alla ricerca di un/a IT Manager, che contribuisca a definire la visione della funzione, collaborando a livello strategico con le più alte funzioni aziendali Responsabilità & Qualifiche Le attività che la risorsa seguirà saranno principalmente le seguenti: Gestire e supportare il team IT, pianificando le attività delle risorse e assicurandone la corretta, efficace ed efficiente esecuzione Garantisce l’amministrazione, gestione e l’AM dei sistemi informativi dell’azienda Definizione, pianificazione, sviluppo e implementazione delle strategie IT, in linea con i cambiamenti e le innovazioni tecnologiche, così da garantire un utilizzo innovativo delle tecnologie equilibrandolo con la robustezza e la scalabilità delle soluzioni Garantire un supporto adeguato all’intera struttura, assicurando l’ottimale collaborazione tra l’area tecnica e l’area di Business. Pianificazione dei progetti IT, organizzazione e coordinamento di attività e risorse sia interne sia esterne Capacità di anticipare e suggerire soluzioni applicative ed infrastrutturali adeguate alle esigenze attuali e prospettiche dell’azienda Garantire la precisione e la continuità delle applicazioni software e di hardware Definire, implementare e garantire piani di continuità Assicurare e controllare periodicamente la sicurezza del sistema Predisposizione, gestione e monitoraggio del Budget affidato all’area IT Gestione e monitoraggio tempi e costi REQUISITI Laurea in informatica o discipline affini, gradito MBA Lingue (Italiano: Madrelingua, Inglese: Ottimo) ESPERIENZE & SETTORE/AZIENDA DI PROVENIENZA Pregressa esperienza di almeno 6 anni nel ruolo Costituiscono titolo preferenziale, partecipazione a progetti SAP e conoscenza dei principali ERP e CRM About Sicuritalia I nostri servizi : Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc… La nostra Mission : Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l’ottimale fruizione degli spazi occupati. I nostri valori : Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale. Candidate journey : In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro: Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall’apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono: Un primo contatto di approfondimento; Colloquio con il Talent Acquisition; Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post. Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati. Employee experience : Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà. Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition. Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia. Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo. Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione. Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo. ricercaurgente LI-SB2 J-18808-Ljbffr