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Capgemini

Hai da poco conseguito la tua laurea in discipline ingegneristiche e tecnico-scientifiche? Nutri una viva passione per la cybersecurity e non vedi l’ora di inseguire il tuo sogno? Ti piacerebbe lavorare nel mondo della cybersecurity applicato al settore automotive? sei sulla sede di Milano o di Pavia con disponibilità a degli incontri dal cliente? Se la risposta è sì, hai tutto quello che ti serve per unirti alla nostra squadra Capgemini Engineering offre a risorse neolaureate la possibilità di partecipare alle sfide del presente e del prossimo futuro con un inserimento in azienda all’interno dei nostri team, tramite percorsi altamente formativi su tematiche relative alla cybersecurity. La risorsa ideale sarà inserita in un team di esperti del settore e si occuperà di progetti di Cybersecurity, sia a livello di veicoli connessi che di singoli componenti (ECU) e verrà coinvolta in attività di Cybersecurity Management System in accordo agli standard ISO e UNECE e Best Practices di settore. Sei la persona che stiamo cercando se: • Hai conseguito (o stai per conseguire) una Laurea in discipline ingegneristiche e tecnico-scientifiche (STEM): sarà considerato un plus l’interesse per la Cyber Security. • Hai una conoscenza base del mondo dell’automotive; • Hai una buona conoscenza della lingua inglese; • Affronti il cambiamento con entusiasmo; • Sei una persona curiosa, appassionata di tecnologia e orientata ad un approccio multidisciplinare; • Ti piace fare squadra. La risorsa verrà coinvolta in progetti del settore Automotive che richiedono una buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata, almeno di livello B2. Descrizione breve In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità. Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition. Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. Location Milano J-18808-Ljbffr

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