JUNIOR PRODUCT MANAGER

Manpower – JUNIOR PRODUCT MANAGER energie rinnovabili Azienda: società di sviluppo, attiva nell’industria italiana delle energie rinnovabili Descrizione: Per una società di sviluppo, attiva nell’industria italiana delle energie rinnovabili che ha maturato una esperienza decennale nello sviluppo di impianti per la produzione di biogas, dove è tra i principali attori del mercato italiano siamo alla ricerca di un Junior Project Manager da inserire in organico per assistere gli “Sviluppatori Senior” nella gestione di progetti di sviluppo per la costruzione di impianti per produzione di biometano da sottoprodotto agricoli; Il Ruolo prevede di: relazionarsi con i fornitori di biomasse per negoziare le loro forniture agli impianti, assistere i dirigenti nelle negoziazioni con i produttori di tecnologia e gli studi di progettazione, elaborare business plan e piani finanziari per la presentazione dei progetti agli investitori, compilare ed adattare i modelli contrattuali (già elaborati) alle esigenze delle specifiche procedure. il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti Laurea conseguita in uno dei settori: economico / legale / tecnico / ambientale / agronomico. Spiccato interesse per le materie ambientali ed il mercato della transizione energetica. Ottima propensione allo studio ed all’apprendimento di informazioni di carattere legislativo, legale, commerciale e tecnico-agronomico. Viene richiesta flessibilità di orario e ottima capacità di organizzazione e comunicazione; Buone capacità di instaurare e gestire rapporti interpersonali; Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione ai fogli di calcolo e di scrittura; Lingue: Inglese fluente, una seconda lingua sarà considerato un plus. La posizione prevede possibilità di crescere professionalmente e acquisire nuove competenze, in un settore altamente specialistico ed in grande fermento. Sede di lavoro: provincia di Trieste, con periodiche trasferte in centro-sud Italia. Orario: flessibile, con possibilità di smart working. Si propone un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full-time, con buone possibilità di prolungamento in tempo indeterminato. L’inquadramento offerto iniziale previsto è nella categoria C3 del CCNL Metalmeccanici, con una progressione di carriera contrattuale per arrivare in 24 mesi alla categoria B2. Retribuzione iniziale: 24.000 €/anno lordi, al netto di trasferte e straordinari. Sarà prevista la sottoscrizione di un patto di non concorrenza, a cui sarà associata una adeguata indennità aggiuntiva alla retribuzione di base. Requisiti: Laurea conseguita in uno dei settori: economico / legale / tecnico / ambientale / agronomico. Trieste | Commessi – cassieri – responsabili di negozio Trieste | Commessi – cassieri – responsabili di negozio