Junior Python Developer

Proxima Group offre consulenza applicativa, funzionale e di processo. Sviluppa software innovativi all’interno dell’Area Ricerca e Sviluppo e di una Factory specializzata su Machine Learning, Big Data e AI. Ricerchiamo un profilo Junior Python Developer che abbia maturato almeno un anno di esperienza nel ruolo. La risorsa lavorerà su un progetto ad alto valore tecnologico. ATTIVITA’ • Sviluppo evolutivo di componenti metodologiche software in Python; • Sviluppo di codice robusto e scalabile per implementazione di nuove componenti di back-end applicativo e miglioramento delle funzionalità esistenti; • Partecipazione alle attività di condivisione delle analisi tecniche, di mplementazione, di test e documentazione nell’ambito dei progetti di sviluppo assegnati al team; • Partecipazione al miglioramento continuo dei processi di produzione e all’innovazione tecnologica. COMPETENZE TECNICHE • Ottima conoscenza di Postgree; • Ottima conoscenza di Phyton Jango; • Buona conoscenza di Linux. COMPLETANO IL PROFILO Capacità di problem solving e buone doti relazionali. LUOGO DI LAVORO Milano con diponibilità a sporadiche trasferte su Bologna. MODALITA’ DI LAVORO In presenza CHI SIAMO Proxima Group riunisce alcune imprese ICT, tra le più innovative in Italia, che condividono l’esperienza maturata nel corso degli anni in diversi settori, specialmente in ambito Banking&Insurance, Gambling e Telco. Offriamo servizi di Outsourcing & Application Management, Consulenza Applicativa e di Processo, Software Quality Assurance e Business Analytics, attraverso Competence Center dedicati. Abbiamo un’Area di Ricerca e Sviluppo e una Factory che si occupano di sviluppare progetti interni altamente innovativi. Il nostro fiore all’occhiello è BIX4, un Software per l’Application Process Monitoring interamente sviluppato in-house, che consente il monitoraggio delle infrastrutture IT e delle performance di business, sfruttando tecnologie avanzate ed un elaborato motore di machine learning e AI. VANTAGGI 1) COMMUNITY INTERNA, dove ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, scelto tra i nostri dipendenti, che provvede periodicamente alla valutazione delle competenze sia tecniche che trasversali dei propri colleghi, lavorando in piena sinergia con l’area HR e propone percorsi di formazione continua tramite la piattaforma Udemy e altre iniziative di formazione e certificazione customizzate sulla crescita professionale di ogni dipendente. 2) ACADEMY DI PROXIMA GROUP, offre percorsi di formazione altamente professionalizzante, con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. L’Academy è rivolta a neo-diplomati e/o neo-laureati in discipline tecnico-scientifiche con la passione per il mondo ICT. Nata nel 2016, ha raggiunto nel corso degli anni un grande successo, con oltre 200 allievi formati, certificati ed inseriti professionalmente nel mondo del lavoro. È possibile seguire lezioni in aula o a distanza. 3) PERCORSI DI CARRIERA I nostri percorsi di crescita premiano impegno, talento e costanza. Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. 4) FACTORY, uno spazio di lavoro all’avanguardia, pensato e realizzato per consentire ai nostri professionisti di lavorare nelle migliori condizioni possibili. Con la Factory ampliamo il nostro posizionamento competitivo e rafforziamo la forte identità votata all’innovazione e allo sviluppo di soluzioni, servizi e progetti in house. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 COMPETENZE TECNICHE • Ottima conoscenza di Postgree; • Ottima conoscenza di Phyton Jango; • Buona conoscenza di Linux. J-18808-Ljbffr