Lead Generation Marketing Manager

Impiega.it, agenzia per il lavoro operante a livello nazionale nella ricerca, selezione e amministrazione di personale qualificato, ricerca in ottica di ampliamento dello staff interno: N.2 Lead Generation Marketing Manager Luogo di lavoro: Catania Responsabilità: · Gestire lintero processo di lead generation, attirando nuovi contatti allinterno del funnel di vendita dellazienda; · Monitorare i contatti acquisiti e qualificarli al fine di convertirli in new clients; · Segmentare i contatti allinterno del CRM aziendale; · Gestire le attività di content marketing, ottimizzazione SEO e delle campagne ADV sui motori di ricerca e i social media; · Creare i workflow con offerte personalizzate per i Lead; · Gestire costantemente i processi di comunicazione con lufficio Sales (trasferimento dei lead al responsabile commerciale e allineamento sui clienti prospect); · Gestione degli strumenti di Marketing Automation al fine di intensificare il rapporto con i lead (attività di e-mail marketing, messaggi e comunicazioni personalizzate, newsletters). · Gestione e condivisione propositiva di nuovi progetti in ambito Marketing Automation e Lead Generation. Requisiti: · Laurea triennale o specialistica in Marketing/Social Media Marketing o lauree affini; · Esperienza di almeno un anno maturata nel ruolo di Marketing Lead Generation/Account Manager presso aziende piccole o mediamente strutturate (sarà considerato preferenziale aver maturato esperienza nel ruolo allinterno di Agenzie per il Lavoro o società di Head Hunting); · Ottima conoscenza dei processi di Lead Generation, MQL e SQL; · Capacità di identificare il lifecycle stage di ogni lead, programmando azioni mirate e personalizzate; · Buona conoscenza SEO e SEM; · Spiccate doti relazionali, organizzative e di pianificazione; · Ottima attitudine al lavoro di squadra e per obiettivi; · Creatività, dinamicità e precisione. · Automunito; · Disponibilità immediata. Cosa offriamo: · Contratto full-time/part-time a tempo determinato/indeterminato, CCNL Commercio con livello di inquadramento da valutare sulla base delleffettiva esperienza maturata dal candidato; · Ambiente giovane e dinamico con concrete possibilità di crescita interna. Le candidature saranno esaminate dal nostro ufficio Recruiting e i candidati valutati positivamente da un primo screening saranno contattati telefonicamente per un approfondimento. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e s.m.i. J-18808-Ljbffr