Lean manufacturing specialist

La storia di Cartier si fonda sull’ audacia e la passione. Per più di 170 anni abbiamo portato avanti uno spirito pionieristico e coraggioso che continua ad ispirare i nostri team in tutti i Métiers, dalle boutique agli atelier, passando per le nostre sedi. I nostri 9000 colleghi di 105 nazionalità diverse sono uniti dallo stesso spirito di indipendenza, e impegno per l’eccellenza, e dalla costante ricerca di nuovi modi per arricchire la tradizione della Maison ridefinendo i confini della creatività. PGI SPA, Polo di produzione della gioielleria in Italia ricerca una/un ingegnere come Lean Manufacturing specialist per la sede di Torino. Il Polo gioielleria Italia basa la propria strategia aziendale sullo sviluppo dei suoi Team che, attraverso il coinvolgimento diretto, garantiscono il progresso dell’azienda e il raggiungimento dei suoi obiettivi. La Direzione PGI offre i mezzi per realizzare progetti di miglioramento e il Lean Specialist ha lo scopo di supportare queste iniziative attingendo alle leve della qualità e della produzione e propone i progetti da realizzare per raggiungere gli obiettivi strategici dell’azienda e collegare ogni progetto Lean a quello globale dell’azienda. PRINCIPALI RESPONSABILITA’ Contribuisce allo Sviluppo di una cultura del miglioramento continuo. Coordina le attività ordinarie di miglioramento continuo: definisce e monitora le scadenze, aggiorna gli strumenti di supporto, anima e coordina le riunioni Coordina e/o supporta team legati a progetti di miglioramento prodotto/processo. Garantisce il corretto utilizzo degli strumenti di miglioramento continuo offrendo la giusta formazione e informazione a tutte le funzioni aziendali. Definisce i progetti da avviare con i manager dei diversi enti coerentemente con la strategia industriale del Polo Contribuisce alla costruzione ed al rispetto della road map di miglioramento continuo. Assicura il supporto tecnico e metodologico per il corretto avanzamento dei progetti di Miglioramento continuo – Laurea in Ingegneria meccanica o della produzione Industriale con un’esperienza pregressa in un contesto manufacturing (minimo 2 anni). Competenze personali e comportamentali: – Grande autonomia e capacità di adattamento – Curiosità, ottime doti relazionali e capacità di sviluppare team di successo – Precisione e affidabilità – Empatia, capacità di instaurare relazioni costruttive e capacità di ascolto Competenze professionali: – Ottima conoscenza delle tecniche di miglioramento. – Conoscenza tecniche tempi e metodi di produzione. – Capacità d’analisi – Conoscenza Pacchetto Office con buon utilizzo di Excel e Power Point. – Conoscenza della lingua francese Per saperne di più sulla vita in Cartier Richemont possiede diverse aziende leader mondiali nel settore dei beni di lusso, con particolari jpunti di forza in gioielleria, orologi e strumenti di scrittura. Cartier si è unita al Gruppo nel 1988. J-18808-Ljbffr