MAINTENANCE & FACILITIES MANAGER

Per Azienda industriale manifatturiera, 30 milioni di fatturato, 100 dipendenti e connotata negli ultimi 7 anni da una costante crescita a doppia cifra, specializzata nella progettazione su commessa e produzione di componentistica automotive per piccole e medie serie, destinata al primo impianto per il mercato Nazionale ed Estero ed utilizzata dai maggiori costruttori di veicoli industriali e commerciali, ricerca:

MAINTENANCE & FACILITIES MANAGER

La posizione, di nuova costituzione, a seguito della recente acquisizione dell’azienda da parte di un Fondo di Private Equity e della nomina del nuovo CEO alla sua guida, è parte integrante di un più ampio e sfidante progetto aziendale volto ad assicurare, nei prossimi anni, una ulteriore crescita da conseguire anche attraverso una profonda attività di riorganizzazione e progressiva “managerializzazione” della stessa.

Scopo della posizione:

Assicurare l’efficienza degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari di stabilimento coordinando e realizzando le attività ordinarie e straordinarie di manutenzione delle linee di produzione e garantendo altresì l’adeguatezza, in quantità, qualità e continuità, degli impianti e forniture di servizio alla sede aziendale.

Responsabilità primarie:

• Collabora con l’Operation Manager alla pianificazione e implementazione delle attività di manutenzione preventiva; programma ed effettua gli interventi presso gli impianti in relazione alla vita utile delle parti macchina e delle esigenze della produzione, conducendo analisi periodiche sullo stato di usura dei componenti e provvedendo alla loro sostituzione in caso di necessità;
• Si occupa dell’eventuale attrezzaggio macchine;
• Cura la messa in funzione di nuovi impianti e assicura il pronto intervento in caso di guasto individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuità della produzione;
• Verifica che vengano rispettate le norme di funzionamento e di sicurezza degli impianti al fine di prevenire possibili guasti o danni dovuti ad errori di conduzione e ne garantisce piena efficienza di utilizzo;
• Si assicura dell’esatta registrazione del tempo di esecuzione degli interventi ed accerta eventuali variazioni rispetto alle date e ai tempi preventivati;
• Controlla la corretta compilazione della documentazione dei meccanici relativamente agli interventi preventivi e straordinari sulle macchine e impianti e provvede alla registrazione delle attività di manutenzione negli appositi registri informatici;
• Svolge attività di formazione verso i propri collaboratori e presso gli addetti in carico di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle macchine;
• Coordina i lavori di manutenzione in modo da rispettare i tempi fissati e si assicura che i materiali necessari ai lavori siano disponibili alle date necessarie;
• Interviene direttamente nei lavori maggiormente importanti e fornisce istruzioni ai dipendenti per il superamento di eventuali difficoltà;
• Gestisce il budget di manutenzione e contribuisce alla selezione dei fornitori di attività manutentive;
• Gestisce le attività di manutenzione e riparazione degli immobili (impianti e struttura edile);
• Sviluppa iniziative e programmi di manutenzione preventiva;
• Ove possibile, interviene in prima persona sui macchinari e sulle attrezzature.

Supervisione:

Sovrintende al personale assegnato, facendo osservare le norme e misure di sicurezza generali e specifiche.

Esperienze/Competenze Specialistiche [Hard Skills]:

• Diploma in Meccanica o Tecnico equivalente;
• Esperienza in un ruolo analogo, almeno quinquennale, preferibilmente maturato in strutturati contesti produttivi, ancor meglio se destinati al settore automotive;
• Competenze in meccanica, pneumatica ed elettrotecnica;
• Conoscenza della manutenzione meccanica in ambito industriale;
• Esperienza nei processi di manutenzione preventiva e predittiva;
• Capacità di leggere e comprendere le specifiche di un disegno meccanico;
• Capacità di individuare rapidamente i guasti e riparare le attrezzature in modo efficiente.

Competenze Trasversali [Soft Skills]:

• Capacità di pianificazione e gestione delle priorità;
• Spiccate capacità di analisi e di problem solving;
• Rapidità di intervento;
• Affidabilità e disponibilità.

Strumenti di lavoro e/o gestione:

• Buona conoscenza ed utilizzo dei principali utensili in ambito meccanico (tornio parallelo, fresa manuale, rettifica manuale);
• Conoscenza del pacchetto Office.

Inquadramento Contrattuale e Retribuzione Annua Lorda (indicativa):

Impiegato/Quadro – RAL: € 45.000.

Il livello retributivo indicato rappresenta il budget di spesa massima previsto per la posizione.

La proposta economica di assunzione sarà invece e comunque commisurata alla Seniority e alla qualità delle esperienze professionali e delle relative competenze di ruolo e trasversali maturate dal candidato "best-fit".

Sede di Lavoro:

Provincia di Lodi.

#J-18808-Ljbffr