Placement Specialist

Stiamo cercando una figura da inserirenel ruolo di Placement Specialist presso la nostra sede di VERONA. Il placement specialist svolge un ruolo chiave nell’aiutare icandidati a trovare opportunità di lavoro o stage presso aziende eorganizzazioni esterne. Questa posizione richiede un’ottima conoscenza delmercato del lavoro, capacità di comunicazione e una solida rete di contatti conaziende e organizzazioni. Responsabilità principali: Sviluppo e gestione di relazioni con aziende : la persona si occuperà di stabilire e mantenere rapporti stretticon le aziende, comprendendo le loro esigenze di personale e promuovendo leopportunità di collaborazione con la nostra istituzione. Questo può includerela partecipazione a fiere del lavoro, eventi di networking e la gestione divisite aziendali. Il CRM aziendale sarà di ausilio in questo senso. Ricerca e identificazione di opportunità di lavoro : la persona si occuperà di monitorare costantemente leopportunità di lavoro e stage presso aziende locali, regionali e nazionali. Sioccuperà di cercare attivamente annunci di lavoro, richieste di stage e altreopportunità, valutando la loro idoneità per gli studenti o i candidati/e checercano un’esperienza lavorativa. Supporto agli studenti o candidati: la persona si occuperà di fornire orientamento e consulenza aglistudenti o candidati che cercano un’opportunità di lavoro. Questo può includerela revisione dei curriculum vitae, la preparazione per colloqui di lavoro e laguida nel processo di candidatura. Si occuperà inoltre di fornire informazionisulle opportunità di finanziamento o programmi di borse di studio per gli stage. Coordinamento delle attività di placement: la persona lavorerà a stretto contatto con i docenti e icoordinatori dei programmi di studio per identificare gli studenti o icandidati idonei alle opportunità di lavoro disponibili. Pianificherà e coordinerài processi di candidatura, mantenendo traccia delle applicazioni e deirisultati ottenuti. Monitoraggio dei risultati : lapersona si occuperà di tenere traccia dei risultati delle attività diplacement, inclusi i tassi di collocazione degli studenti o dei candidati e lasoddisfazione delle aziende. Dovrà infine generare report periodici per ladirezione dell’istituzione e utilizzare i feedback ricevuti per migliorarecostantemente i servizi offerti. Il/Lacandidato/a ideale ha: Laurea preferibilmente inGiurisprudenza, Psicologia, Economia, Scienze politiche, Scienze dellaformazione, Scienze dell’educazione oppure almeno due anni di esperienzacomprovata da cv nell’attività di servizi per il lavoro ottime doti relazionali propensione al lavoro di gruppo elevata capacità di problem solving edi organizzazione ottima conoscenza dei pacchetti Office buona conoscenza dello strumento diprogettazione grafica Canva In fase di selezioni potranno essere valutate anche altre tipologie contrattuali. J-18808-Ljbffr