PM IT Banking

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value. PROJECT MANAGER IT – BANKING Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai esperienza tra i 2 ed i 6 anni in primarie società di consulenza direzionale o in aziende modernamente strutturate presso clienti del settore bancario; Laurea in ambito informatico o in ingegneria ; Hai esperienza e conoscenza dei processi bancari ; Hai esperienza come Project Manager su progetti IT oriented (es. incident management, change management, release management,etc.) ; Hai esperienza nella pianificazione, monitoraggio ed esecuzione delle diverse fasi progettuali , nonché la gestione e la predisposizione degli stati di avanzamento (SAL), issue log, change log; Hai esperienza come focal point verso le strutture IT e gli altri stakeholders progettuali (Cliente, Fornitori esterni, Business, Utenti); Hai esperienza nella gestione di progetti relativi allo sviluppo di applicazioni SW in diversi ambiti bancari (es. pagamenti, crediti, etc.); Hai esperienza nell’ analisi e nella risoluzione di problematiche funzionali e tecniche ; Hai conoscenza delle tematiche inerenti le soluzioni di virtualizzazione server, la gestione dello storage (SAN/NAS), dei sistemi operativi Linux/Windows; Ottima conoscenza della lingua inglese; Conoscenza dei principali applicativi di maggior utilizzo (es. SericeNow, CA, etc) e dimestichezza con il glossario tecnico/informatico ; Ottima conoscenza degli strumenti Office (Power Point, Excel, Word); Possiedi ottime competenze relazionali e comunicative , proattività, flessibilità , una buona capacità di adattamento a contesti dinamici e complessi e un approccio metodologico al lavoro. Plus il conseguimento di una delle seguenti certificazioni: PMI, PRINCE2, ITIL. Perchè Bip? People at the center of our culture Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Challenge yourself Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. Unlocking your potential Potrai partecipare a di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. Diversity, Equity & Inclusion Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell’ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Posting Date: 2023-01-09