Primary Packaging Manager

Ferrero assume un Primary Packaging Manager per la sede centrale di Alba (Cuneo).

Ferrero è un’azienda a conduzione familiare con una visione veramente progressista e globale e marchi iconici come Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® e Kinder Surprise®. Man mano che l’amore per i nostri marchi continua a crescere, cresce anche la nostra portata globale. Rappresentato in 55 paesi, con prodotti venduti in più di 170, il Gruppo Ferrero è amato da generazioni in tutto il mondo. Il segreto del nostro successo globale? Quasi 35.000 dipendenti dedicati che celebrano la cura e la qualità per creare un’azienda, carriere e marchi di cui siamo orgogliosi. Unisciti a noi e potresti essere uno di loro.

Dichiarazione di diversità

Ferrero si impegna a costruire una cultura diversificata e inclusiva in cui tutti i dipendenti si sentano accolti e apprezzati e abbiano le stesse opportunità. Crediamo che tutte le nostre persone abbiano lo stesso talento a modo loro. Alimentando la curiosità e le capacità naturali dei nostri dipendenti, forniamo loro, generazione dopo generazione, i mezzi per avere successo personalmente e professionalmente, consentendo loro di creare il loro viaggio in Ferrero. La diversità dei nostri talenti è ciò che rende il nostro ambiente di lavoro multiculturale, innovativo e altamente gratificante.

Informazioni sul ruolo:

Responsabilità principali:

Il candidato che stiamo cercando sarà responsabile di:

• sviluppare e approvare tutte le specifiche dei materiali di imballaggio per i materiali a contatto con gli alimenti per prodotti esistenti e nuovi, in tutte le categorie e in tutti gli stabilimenti Ferrero;
• garantire i livelli di prestazione dell’imballaggio per fornire protezione del prodotto da agenti esterni / contaminanti;
• garantire la sicurezza alimentare e la conformità normativa di tutti gli FCM sviluppando e implementando piani di mitigazione del rischio rilevanti
• scout nuove tecnologie / materiali in collaborazione con R&D strategico per portare vantaggio competitivo al Gruppo.

INNOVAZIONE

• sviluppare nuovi materiali e soluzioni di confezionamento per migliorare le prestazioni dei materiali (chiusura ermetica, barriere migliorate, riduzione dello spessore, estensione della shelf-life, ecc…) e migliorare il profilo di sostenibilità ambientale;
• sviluppare materiali di confezionamento, definendo specifiche tecniche e studi tecnologici che portino un vantaggio competitivo per l’Azienda (step innovation), soddisfino obiettivi di costo (ottimizzazione e riduzione dei costi mantenendo prestazioni uguali o migliori);
• garantire che tutti gli imballaggi primari Ferrero (comprese le fusioni e acquisizioni) siano progettati per essere conformi alle normative mondiali e alle politiche Ferrero e sviluppare piani di azione di mitigazione del rischio dedicati e flussi di innovazione dei materiali specifici;
• proteggere il know-how e la proprietà intellettuale per i materiali e la tecnologia che offrono un vantaggio competitivo a Ferrero;
• collaborare con il team di ricerca e sviluppo strategico, supportando la valutazione del progetto, le prove sui materiali e lo sviluppo per implementare la tecnologia su un prodotto specifico;
• eseguire analisi strutturali, meccaniche e chimiche internamente e / o in collaborazione con Laboratori esterni per caratterizzare i materiali di confezionamento e le loro prestazioni.

SUPPORTO IMPIANTO E INTERAZIONE CON I FORNITORI

• supportare gli impianti su imballaggi primari esistenti o l’avvio industriale nonché la realizzazione di piani di derisking;
• scouting e valutazione dei fornitori per selezionare i partner di sviluppo appropriati;
• interazione con i fornitori di macchine per sviluppare materiali tecnologici per soluzioni di imballaggio innovative.

SICUREZZA ALIMENTARE E MITIGAZIONE DEI RISCHI

• contributo di esperti al comitato per l’integrità del prodotto (Affari legali / Legislazione alimentare / Qualità / Approvvigionamento) per definire i requisiti e le politiche di imballaggio Ferrero da includere nelle Linee guida per l’imballaggio;
• Valutazione FCM per garantire la sicurezza alimentare e il rispetto delle politiche Ferrero;
• piano di azioni di mitigazione del rischio e implementazione nel rispetto della normativa evovling;
• ricerca di nuove molecole attive e ingredienti per migliorare le prestazioni dei materiali, inclusa l’efficienza della linea;
• cooperazione strategica con Università ed Istituti di Ricerca e sviluppo di reti di laboratori esterni;
• protocolli analitici e validazione del progetto.

ANALISI DEL MERCATO E DELLA CONCORRENZA

• analisi del mercato e della concorrenza per monitorare le principali innovazioni del packaging, tendenze e lanci di prodotti al fine di offrire benchmark e risposte rapide ai nuovi lanci della concorrenza

Chi cerchiamo:

• È richiesta una laurea magistrale in tecnologia alimentare, chimica, ingegneria chimica, CTF o affini
• The Ideal Candidate ha già maturato 8/15 anni di esperienza come Group Manager in R&D packaging in una multinazionale alimentare, con responsabilità sui materiali di confezionamento a contatto con gli alimenti
• È richiesta una significativa esperienza nella gestione delle persone

Conoscenza di:

• chimica, scienza dei polimeri e tecnologia alimentare
• principali categorie di materiali di imballaggio (plastica / carta / alluminio / barriere) dall’up-stream all’uso finale
• requisiti di confezionamento alimentare (protezione, durata di conservazione …)
• affari normativi e sicurezza alimentare per gli FCM (legislazione del paese principale, comprensione della dichiarazione di conformità, migrazione specifica …)
• tecnologie di confezionamento converting e linee di confezionamento
• progettazione dell’esperimento (base)
• metodi e software analitici di laboratorio

Quanto segue sarà considerato un vantaggio:

• concetti di sostenibilità ambientale del packaging, LCA
• MS Office, SAP, LIMS, progetto Microsoft

Le lingue

• Italiano; È obbligatorio un ottimo inglese scritto e parlato

Abilità trasversali

• esperienza di leadership e comprovata esperienza per costruire, far crescere e ispirare team e per aggiornare e sviluppare un’organizzazione tramite reclutamento, formazione e gestione delle prestazioni
• in grado di lavorare sotto pressione e gestire i conflitti con un approccio professionale
• mentalità positiva e inclusiva nei confronti della diversità
• utilizzato per lavorare in ambienti internazionali e / o per lavorare all’estero
• capacità di gestione finanziaria e commerciale ben sviluppate
• capacità di agire come catalizzatore del cambiamento facendo leva sull’esperienza esterna

Come avere successo nel ruolo e in Ferrero:

Consumatori, qualità e cura sono al centro di tutto ciò che facciamo. Quindi, per avere successo in Ferrero, dovrai essere altrettanto incentrato sul consumatore e sul prodotto quanto noi, dedicato a creare risultati brillanti per i consumatori di tutto il mondo.

Una forte mente analitica, attenzione ai dettagli da un lato e capacità di collaborare con i dipendenti a tutti i livelli e grandi capacità organizzative dall’altro, sarebbero la chiave del successo. Il contributo e l’impegno dei dipendenti in Ferrero si basa sulla dimensione individuale, di squadra e di organizzazione, quindi dovresti avere la capacità di lavorare in modo indipendente, come parte del team e costruire buone relazioni con gli stakeholder a tutti i livelli. Essere flessibili e affrontare un ambiente di lavoro dinamico, nonché la capacità di incorporare nuove conoscenze e abilità nelle competenze esistenti, ti aiuteranno sicuramente a diventare un attore di alto livello qui.