Process & Organization Manager/Senior Manager

Luogo di lavoro: Milano Process & Organization Manager/Senior Manager Il Contesto ll nostro Cliente è una prestigiosa e innovativa realtà leader nel settore dell’IT Business Consulting, con una forte presenza a livello internazionale e una posizione di leadership nel mercato di riferimento. Siamo alla ricerca di un Manager con esperienza nell’analisi organizzativa di aziende IT e nella gestione di progetti di change management in tale ambito. Il profilo ricercato dovrà supportare l’analisi, lo sviluppo e l’efficientamento dell’organizzazione e dei processi aziendali, ma al contempo prendere in carico la gestione della nuova organizzazione che concorrerà a definire. Il Ruolo Inserito all’interno dell’area Organizzazione, l’Organization Manager collaborerà all’implementazione delle attività specifiche della funzione, garantendo una continua partnership con il business e le altre funzioni aziendali coinvolte in coordinamento con i più ampi obiettivi della direzione Più in particolare le sue attività riguarderanno: Mappatura dei processi aziendali as-is e to-be Predisposizione di analisi organizzative, mappatura e progettazione sia a livello di Macro che Micro struttura e dei relativi sistemi di coordinamento, valutandone sostenibilità, efficacia ed efficienza; Applicazione di metodologie uniformi e coerenti per le attività di “job evaluation” delle posizioni aziendali, e garantire la relativa coerenza della politica retributiva e del sistema di compensation; Definizione, aggiornamento e adeguata comunicazione delle disposizioni organizzative e degli organigrammi aziendali; Analisi, disegno e implementazione dei processi organizzativi e relativa redazione e comunicazione di policy e procedure interne; Aggiornamento dei sistemi informativi HR per quanto concerne gli aspetti organizzativi. I Requisiti Laurea ad indirizzo economico o ingegneristico (preferito indirizzo gestionale) Consolidata esperienza in ruoli analoghi all’interno di aziende strutturate (con esperienza in progetti di change management organizzativo) o profili con esperienza in società di consulenza con forte focus sull’analisi e re-engineering di processi organizzativi. Mastery nei principali strumenti di calcolo a supporto di analisi e reportistica (Microsoft Excel avanzato) e in strumenti dedicati o a supporto dell’analisi organizzativa e del presentation (flowchart organizzativi, modelli operativi, etc.) Buona conoscenza della lingua inglese Da un punto di vista personale si richiedono Ottime doti analitiche e metodologiche Ottime doti di comunicazione a tutti i livelli Approccio “quick learning” e flessibilità Orientamento al risultato Problem solving Capacità di gestione dello stress