Next Industries S.r.l
Next Industries è alla ricerca di giovani sviluppatori. La nostra realtà, nata 8 anni fa, progetta e produce sistemi di acquisizione dati ad alta precisione, gateway e sensori dotati di tecnologia Internet of Things e machine learning. Lavoriamo in diversi ambiti dal Fintech , Robotica e Ingegneria Civile (www.nextind.eu) Il Developers saranno impiegati in progetti di sviluppo sia interni alla Software Factory di Next Industries – TACTIGON – che presso i nostri clienti in ambito FINTECH Il lavoro sarà svolto all’interno di team multidiciplinari e cross funzionali, caratterizzati da una forte componente tecnologica, incentrate su knowledge sharing, agile collaboration e innovazione. Competenze richieste: Il candidato ideale avrà familiarità con l’intero ciclo di vita della progettazione del software. Dovrebbero avere esperienza nella progettazione, codifica, test e gestione coerente delle applicazioni. Dovrebbero essere a proprio agio nella codifica utilizzando diverse tecnologie e avere la capacità di testare il codice per mantenere un codice di alta qualità. Technical skills: Esperienza minima 3 anni Linguaggio di programmazione C# .NET framework 3.5 – 4.6 e dell’ambiente di sviluppo Visual Studio (>4) Programmazione Object Oriented Utilizzo di strumenti di versioning Sviluppo di applicazioni asp.net / mvc 4 Sviluppo di webservices soap – rest Sviluppo di applicazioni in angular js e bootstrap Utilizzo di ADO.net, linq to sql ed Entity framework Database relazionali (SqlServer) e linguaggio SQL Utilizzo css Redazione di unit tests Conoscenze tecniche ed esperienza gradite su: .Net core EF core Angular >2 Database non relazionali (mongodb) Completano il profilo una buona capacità: di analisi e problem solving di lavorare in team di pianificazione e rispetto delle scadenze forte propensione al raggiungimento dell’obiettivo proattività, spirito d’iniziativa, attenzione al dettaglio, attitudine a prendersi responsabilità forte spirito di appartenenza al team conoscenza dei principali design pattern Company Culture: Not smoking He gets up early in the morning Winning mindset Accurate and punctual Attention to detail Desire to work and fame to grow Ability to work in team He loves to come to the office He loves walking Stay up to date on all the latest trends of the moment and propose them We love “Rock Roll” and “Rebel” mindset; PERCHE NEXT? Corsi di aggiornamento – organizziamo percorsi d’aula e in full remote, masterclass, webinar, videopills, formazione one2one e training on the job, per supportare i nostri dipendenti, sia in entrata che lungo tutto il percorso di carriera, nello sviluppo di molteplici competenze, tecniche ed informatiche, quali ad esempio Java, Angular, Agile, AWS, Linux, AI, ML, Blockchain, ma anche manageriali e linguistiche, utili sia al miglioramento delle performance, che a supporto del proprio sviluppo personale. Collaborare con le Factories – uno spazio di lavoro reale e virtuale, ideato per consentire ai nostri collaboratori di esprimersi nelle migliori condizioni, anche in modalità full remote. Con le Factories ampliamo il nostro posizionamento competitivo orientato all’innovazione e allo sviluppo di prodotti, servizi e progetti in house Premiamo le idee – tramite TACTIGON LAB, un progetto innovativo in cui premiamo le migliori idee, trasformandole in progetti concreti, offrendo incentivi economici e garantendo la possibilità di gestire persone in qualità di Project Manager per sviluppare quanto proposto.
Per candidarti a questo lavoro visita www.adzuna.it.
