Project Manager Libri Trade

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Gruppomondadori

Project Manager Libri Trade “Dettagli mansione” ID Posizione Sedi di lavoro Data pubblicazione Scadenza per presentazione candidatura Descrizione posizione Esperienza Professionale 4 – 6 anni di esperienza nel ruolo La persona, a riporto del Responsabile infrastruttura, Operations e Telecomunicazioni di Gruppo, si occuperà di •Raccolta requisiti e sviluppo delle analisi di alto livello sia per la realizzazione di nuovi Progetti sia per gli interventi di ammodernamento dell’attuale parco infrastrutturale •Gestire progetti di realizzazione, ampliamento, modifica e/o ottimizzazione riguardanti l’infrastruttura IT •Confermare/Approvare tutti gli interventi evolutivi e progettuali nel rispetto delle linee guida indicate dall’azienda •Coordinare le attività sistemistiche in fase di definizione dei singoli progetti; •Definire e controllare tempi e costi durante tutte le fasi di progetto (fattibilità, sviluppo del progetto, delivery) ; •Gestire il rapporto con il referente lato Cliente e governare il delivery dei Fornitori; •Gestire il budget delle varie iniziative e supportare il Responsabile nel corso dei Processi istituzionali di Budget e Forecast •Supportare il Responsabile infrastruttura nello scouting del mercato riguardo l’evoluzione e i trend tecnologici in ambito Infrastrutturale Siamo la maggiore casa editrice italiana. I libri e i magazine sono la nostra attività storica, i prodotti digitali la nostra nuova frontiera. I nostri store, fisici e online, offrono ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un mondo fatto di storie, cultura, stili di vita e apprendimento. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo mondo. E di farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, che crede nel valore della diversità e dell’inclusione, dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone. Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come brand, trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda. J-18808-Ljbffr

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