Senior Business Development Representative

PRIMERENT è la Società leader in Europa nel noleggio a breve e medio termine di auto d’alta gamma. Opera in tutta Italia e nel Sud Europa, con sedi a Roma, Firenze e Milano. Si rivolge ad un mercato internazionale ed esclusivo, motivo per cui è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative e all’avanguardia per offrire alla sua clientela il miglior servizio, in tutto comfort. In forte crescita seleziona per la sede di Milano un BDR Manager ambizioso ed energico al fine di espandere la clientela e la rappresentatività sul mercato nazionale e internazionale. La risorsa riportando ai vertici aziendali, in accordo alla Direzione e nel rispetto degli obiettivi commerciali a medio e lungo termine, si occuperà dello sviluppo del business, agendo sull’incremento delle vendite e la creazione di solide relazioni con partner commerciali e stakeholder. Responsabilità Sviluppare strategie che portino all’espansione dell’Azienda; Studiare la fascia di mercato in cui l’azienda opera e nuovi mercati in cui potrebbe inserirsi; Identificare, contattare e organizzare incontri di lavoro con potenziali Partner; Curare i rapporti con gli Stakeholder di riferimento; Promuovere i prodotti/servizi dell’azienda indirizzando o prevedendo gli obiettivi dei clienti; Preparare gli Accordi commerciali nel rispetto della normativa e delle linee guida aziendali; Pianificare e attuare tutti gli step di negoziazione fino alla finalizzazione dell’Accordo; Partecipare a meeting o altre attività di relazione per promuovere l’azienda e i suoi prodotti o servizi; Sviluppare al massimo la rete nell’area geografica assegnata. Requisiti e competenze Laurea in amministrazione aziendale; Provenienza dal mercato Travel, Turism e Hospitality; Comprovata esperienza lavorativa decennale come responsabile dello sviluppo aziendale, responsabile delle vendite o un ruolo rilevante; Conoscenza fluente della lingua inglese; Comprovata esperienza di vendita e nell’assistenza clienti; Capacità di negoziazione e nella costruzione dei rapporti; Capacità di gestione e pianificazione del tempo. Gli interessati ambosessi (D.lgs. 198/2006) possono inviare un CV aggiornato e completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi dell’art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e degli artt. 13 e 14 GDPR (Regolamento UE 2016/679). Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea al profilo. J-18808-Ljbffr