Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Location: Milano In EY diventi protagonista della trasformazione. In EY non troverai soltanto un lavoro, ma un’esperienza formativa che ti porterà ad essere il Transformation Leader che stiamo cercando. Vogliamo essere la scintilla che fa avverare le tue ispirazioni e rende possibile il tuo successo. Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni. Cerchiamo persone con l’ambizione di disegnare e guidare trasformazioni organizzative complesse attraverso tecnologia, persone e innovazione, e capaci di coniugare conoscenze tecnologiche, creatività e visione del futuro. Perché qui puoi unire la tua passione per il mondo dei servizi finanziari e la tua creatività alla curiosità per la strategia di business e lo sviluppo di soluzioni d’avanguardia. Da subito entrerai a far parte di Team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione delle più importanti del settore finanziario italiano ed internazionale. Costruirai la carriera che desideri grazie a percorsi di formazione su hard e soft skill, community e hub tecnologici, dove potrai quotidianamente provare, sperimentare e crescere. Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te ed insieme a noi. Qual è il contesto che ti aspetta? Siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza da inserire all’interno del Team Innovation e Fintech che sia appassionata di tematiche di innovazione, startup, tecnologia e servizi finanziari. Ti occuperai di: Accelerazione di modelli di banking, investment e insurance tradizionali tramite approcci di Open Innovation con Fintech e Insurtech. Supporto all’elaborazione di offert e distintive e innovative rivolte a clienti del mondo finanziario, principalmente bancari e assicurativi. Partecipazione diretta a progettualità con forte componente innovativa o strategica su clienti Fintech e operatori finanziari tradizionali. Collaborazione attiva per finalità di ricerca o di sviluppo del business con le principali associazioni di settore sul mondo Fintech: Fintech District, Osservatorio Fintech e Insurtech del Politecnico di Milano, Italian Insurtech Association. Partecipazione e supporto all’organizzazione di eventi di divulgazione e sviluppo del business su temi di spicco nel settore. Attività di ricerca, scrittura e pubblicazione di indagini di settore relative ai principali trend di mercato del mondo Financial Services, arricchite da interviste dirette con figure executiv esterni (alcuni tra i temi: Digital transformation, blockchain e asset digitali, ecosistema Fintech). Svolgere attività di mentoring e formazione interna ed esterna all’azienda (in qualità di facilitator e co-docente). Quali competenze cerchiamo? Siamo in cerca di professioniste e professionisti che abbiano buone capacità interpersonali, flessibilità e capacità di adattarsi velocemente ai cambiamenti, spirito di iniziativa e proattività, con una buona attitudine al miglioramento e apprendimento continuo, nonché al lavoro di gruppo. Sei la persona ideale se: Hai conseguito una Laurea Triennale o (preferibilmente) Magistrale in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o simili. Hai una buona conoscenza delle dinamiche che caratterizzano i servizi finanziari (banche, assicurazioni, servizi di pagamento e investimenti) e delle tecnologie che possono accelerare l’innovazione nel settore Hai un’esperienza pregressa di almeno 3 – 4 anni nel medesimo ruolo maturata in contesti innovativi, consulenza, acceleratori, start up o servizi finanziari. Possiedi una conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta che parlata. Possiedi ottime competenze con il pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Cerchi un contesto con un approccio flessibile al lavoro ibrido, pur mantenendo la disponibilità ad essere presente fisicamente nella nostra sede di Milano in base alle necessità di team e di progetto, anche con limitato preavviso. Apprezzi lavorare in team, apportando il proprio contributo in linea con ruolo, responsabilità e attività assegnate, migliorando il livello di collaborazione e favorendo una comunicazione efficace. Che tipo di esperienza ti offriamo in EY? Supportiamo il tuo percorso di crescita e sviluppo attraverso un sistema di coaching e di feedback trimestrali, per supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali in modo rapido ed efficace. Valorizziamo le tue performance e quelle del tuo Team con un percorso di carriera e sistemi di reward distintivi. Avrai la possibilità di sviluppare nuove skills tramite corsi di formazione di altissimo livello, acquisire certificazioni EY Badges per le competenze del futuro, partecipare e promuovere iniziative interne. Potrai inoltre partecipare a progetti di volontariato di competenza organizzati dalla Fondazione EY. Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del Team di EY Consulting. J-18808-Ljbffr
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