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INCLUSIVE BY DESIGN In Zalando, la nostra visione è quella di essere “inclusive by design”. E questa visione inizia con le nostre assunzioni: Accogliamo con entusiasmo le candidature di persone di qualsiasi identità di genere, orientamento sessuale, espressione personale, etnia, credo religioso e disabilità. Potete tranquillamente omettere la vostra foto, l’età o lo stato civile nella vostra candidatura. Valutiamo i candidati solo in base alle competenze, alle esperienze professionali, al merito e alle esigenze aziendali. Vogliamo offrirti un’ottima candidate experience. Sentiti libero di farci sapere se hai bisogno di un alloggio: vogliamo fornirti supporto e assisterti al meglio durante il processo di assunzione. do.BETTER – la nostra strategia di diversità e inclusione: https://corporate.zalando.com/en/our-impact/dobetter-our-diversity-and-inclusion-strategy I nostri gruppi di risorse per i dipendenti: https://corporate.zalando.com/en/our-impact/our-employee-resource-groups Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. DI COSA TI OCCUPERAI (E AMERAI FARE) You’ll build easy-to-understand frameworks and mechanisms that are suited for consistently preventing and solving issues in the long term You’ll identify patterns and use mechanisms from previous analyses or you introduce new approaches that help solve problems You’ll work to ensure high quality of analyses within the team You’ll benchmark analytical approaches in line with best practices in the industry You’ll apply data and insight to drive recommendations and solutions; you combine data and insight with a risk-based approach to decision-making CI PIACEREBBE INCONTRARTI SE You are highly proficient at collaborating with others, knowing when and how to lead and when to collaborate or follow to achieve common objectives, while you are continuously improving the collaboration You analyze data to recommend strategies and anticipate future market developments You use your market understanding to improve impact for your area and you identify impactful business opportunities You display a good understanding of relevant Key Performance Indicators (KPIs) and analyze the respective data thoroughly You demonstrate in-depth understanding of customer care, e-commerce supply chains, distribution-logistics and warehousing and the market mechanisms in the service providers area/outsourcing concepts as well as market trends, where applicable LA NOSTRA OFFERTA Zalando offre una serie di benefit: ecco una panoramica di ciò che potete aspettarvi. Rivolgetevi al vostro Talent Acquisition Partner per saperne di più sulle nostre offerte. Accesso al programma di partecipazione azionaria dei dipendenti 40% di sconto per l’acquisto di prodotti spediti e venduti da Zalando, 30% su Zalando Privé e sconti sui prodotti di una vasta selezione di partner esterni Buoni pasto per ogni giorno lavorativo Frutta, verdure e bibite fresche gratuitamente a disposizione Caffè e bibite calde gratuitamente a disposizione Due volte all’anno offriamo analisi della performance Possibilità di imparare e crescere utilizzando la ricca piattaforma di formazione di Zalando Counselling ed assistenza specializzata per tutte le questioni che riguardano i dipendenti e la loro famiglia Per saperne di più su Zalando e sui nostri valori: https://jobs.zalando.com/en/?gh_src22377bdd1us J-18808-Ljbffr