Nigel Frank International
La risorsa sarà inserita nel Team di Sviluppo dove avrà la responsabilità di coordinare il lavoro degli sviluppatori gestendo il flusso di lavoro ed individuando le soluzioni tecnologiche migliori tenendo sempre in considerazione la direzione evolutiva che l’azienda ha stabilito. Esperienza lavorativa nel ruolo almeno 5 anni Responsabilità: Analizzare i requisiti del business e tradurli in soluzioni tecnologiche atte a far fronte alle problematiche che si vuole risolvere Supportare l’analisi tecnica legata ai progetti Gestire il team delegando le attività giornaliere, settimanali e mensili Collaborare con il team e la direzione al fine di garantire che i progetti siano conclusi con standard qualitativi adeguati Identificare aree di miglioramento e programmare momenti di confronto con il team per trovare soluzioni che possano irrobustire processi e programmi. Tenere il team motivato dando visibilità della strategia che il dipartimento vuole attuare Conoscenza delle tecniche di sviluppo agile Conoscenza delle architetture complesse e delle metodologie orientate ad oggetti Conoscenza di C , .NetCore, ASP.NET MVC, Entity Framework Core Conoscenza di SQL Database (Microsoft SQL Server) Esperienza di Continuous Integration e Continuous Delivery, conoscenza dei tool di versioning (Git) e team collaboration Eccellenti skills tecniche, di analisi e troubleshooting Buone doti comunicative Proattività nel proporre soluzioni in linea con la roadmap evolutiva dell’azienda. Curiosità nell’approfondire le tematiche tecniche e i processi a loro collegate al fine di proporre soluzioni tecnologiche adeguate. Completano il profilo: Buona conoscenza dell’inglese Esperienza nel coordinare un team all’interno di una fase di forte transizione tecnologica. Reference: TJ/3086/.net TL, MonzaBrianz_1695661212 J-18808-Ljbffr
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