Specialista Applicativo

Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018. Per un nostro cliente, specializzato nell’ambito della gestione documentale, della gestione della conservazione digitale, stiamo cercando un profilo di SPECIALISTA APPLICATIVO inserito nella divisione Progetti e Clienti, avrà la mission di seguire i clienti assegnati, raccogliendo e documentando le loro esigenze al fine di realizzare soluzioni applicative conformi agli standard aziendali. Competenze richieste: • Esperienza almeno quinquennale come analista di processi aziendali • Spiccate capacità di analisi • Autonomia nella gestione di progetti in tutte le fasi dall’analisi iniziale, alla pianificazione e al rilascio della soluzione definitiva • Ottima conoscenza delle applicazioni Ms Office • Ottima conoscenza dei database Relazionali • Conoscenza della lingua inglese e/o francese Elementi preferenziali • Esperienza di sviluppo in ambiente Microsoft .NET, C# (Visual Studio 2010 o superiori) • Precedente esperienza di lavoro su progetti a diretto contatto con cliente finale • Esperienza di Project Management Soft skills • Propensione al lavoro in team • Rispetto delle tempistiche • Disponibilità a trasferte • Buone doti comunicative e relazionali Benefit • Condizioni retributive e di inquadramento adeguate all’esperienza del candidato • Auto aziendale • Buoni pasto • Lavoro ibrido • Premi al raggiungimento degli obiettivi assegnati • Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze. Sede di lavoro: Torino Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito https://www.westhouse.it/privacyprofessionista/ l’informativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016). Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.